Руководитель группы по разработке и управлению инфраструктурой

ООО «Полюс Диджитал». Цифровой мозг золотодобывающего гиганта. Мы трансформируем отрасль, автоматизируем процессы и обеспечиваем технологиями более 20 000 коллег по всей России. От AI в геологоразведке до IT-поддержки в тайге – ваши решения работают на лидера. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работа в аккредитованной ИТ-компании; Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ, социальные гарантии, полис ДМС, дополнительные бенефиты, компенсации и льготы; Премирование согласно корпоративным политикам; Участие в различных образовательных программах обучения; Возможность профессионального и карьерного роста в компании. ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ: Поддержка и развитие системы в проде, участие в инцидентах и их разборе; Проектирование технических решений и валидация технических решений; Оценка объема работ, декомпозиция, приоритизация технического долга; Развитие команды: code review, менторство, участие в найме, выстраивание процессов; Регулярная коммуникация со стейкхолдерами (бизнес, аналитика, поддержка, аутсорс-команды). Ч ТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Технический опыт (must-have) : 4+ лет промышленной разработки на Python, из них 2+ на FastAPI / Pydantic / SQLAlchemy; Опыт проектирования и эксплуатации распределенных систем из 10+ сервисов: контракты, версионирование API, идемпотентность, паттерны saga/outbox; Уверенная работа с PostgreSQL под нагрузкой: моделирование, индексы, план запросов, безопасные миграции в проде (expand-contract); Kubernetes на уровне разработчика-эксплуатанта: манифесты, Helm/Kustomize, диагностика подов, ресурсные лимиты, troubleshooting сетевых проблем; GitOps (FluxCD/ArgoCD), пайплайны в GitLab CI; Observability: метрики, логи, трейсы (Prometheus, Grafana, OpenTelemetry) — не только смотреть, но и инструментировать сервисы. Лидерство и процессы (must-have): 3+ года в роли tech lead / team lead в команде 4–8 человек: декомпозиция, code review, менторство; Опыт участия во всех процессах SDLC цикла — от обсуждения требований до эксплуатации и инцидентов; Опыт выстраивания инженерных практик: релизные процессы, ведение документации, инцидент-менеджмент, post-mortem. Подход к работе: Способность вести коммуникацию с не-инженерными стейкхолдерами (бизнес, аналитики, поддержка) — переводить с одного языка на другой; Эволюционный подход к изменениям: видеть боль, формулировать решение, доводить до внедрения через согласование, а не через революцию; Готовность совмещать развитие фич и системную работу над снижением энтропии. Будет плюсом: Camunda / BPMN-движки, оркестрация долгоживущих бизнес-процессов; Keycloak, OIDC, SAML, корпоративные SSO-интеграции; ClickHouse под аналитические нагрузки; HashiCorp Vault; Vue/Nuxt на уровне читать код и предметно обсуждать с фронтендером. От идеи до унции золота. Мы создаем всю цепочку золотодобычи в России. Выберите свою роль в «Полюсе»: от проектирования и энергетики до работы на крупнейших месторождениях мира. Здесь есть место для каждого таланта.