Руководитель IT-практик

Webbankir — финтех-компания федерального уровня, развивающая цифровую платформу онлайн-кредитования и финансовых сервисов. Мы создаём масштабируемые, высоконагруженные и отказоустойчивые системы, обеспечивающие стабильную работу бизнес-процессов и высокий уровень безопасности данных. Чем предстоит заниматься: Аудит и оптимизация IT-процессов от уровня архитектуры до выбора стеков, библиотек и подходов к разработке. Внедрение CI/CD (GitLab, Bitbucket и аналоги). Техническое лидерство без прямых подчинённых: давать рекомендации командам по улучшению процессов разработки, тестирования и поставки; перевести рекомендации в стандарты. Менторство и развитие команд: помогать разработчикам и DevOps-инженерам расти; объяснять, как правильно автоматизировать тестирование, выстраивать пайплайны и выбирать технологии. Мониторинг современных технологий: самостоятельно отслеживать тренды (контейнеризация, IaC, платформенный инжиниринг, AI для DevOps, безопасность в пайплайнах); приносить в компанию готовые практики с POC или обоснованием. Работа с гетерогенными продуктовыми средами, настраивать процессы кросс-функционально, без привязки к единому стеку. Наши ожидания: Опыт работы на руководящих или лидирующих позициях от 3 лет (Team Lead, Tech Lead, Lead DevOps, Head of Practice). Понимание тестирования: знать общие принципы, уметь объяснить, как автоматизировать тестирование в разных контекстах. Глубокое понимание DevOps-подхода: опыт настройки CI/CD (желательно GitLab, Bitbucket или аналоги), умение написать пайплайны с нуля и обучить этому других. Способность разбираться в коде на нескольких языках из набора: Kotlin, PHP, 1С, TypeScript/Angular, WordPress. На одном из языков уверенно писать самому. Понимание современных технологических трендов и умение приносить их в компанию. Опыт влияния на процессы без формального управления людьми — через экспертизу, переговоры, убеждение. Будет преимуществом: Экспертиза в 1С (процессы, сборка, CI/CD для 1С). Опыт работы в продуктовых командах с разнородными технологиями (один продукт — разные стеки). Навыки менторства и развития инженеров. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплачиваемые отпуск и больничный Корпоративное обучение и развитие за счёт компании Корпоративные мероприятия без «добровольно-принудительного» участия Работа в прогрессивной IT-компании в команде профессионалов уровня middle+