Руководитель ИТ проекта / IT Project Coordinator

SORP Group
Оаэ Опубликовано 6 июля 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаМенеджер
Зарплата не указана

Описание

SORP GROUP - международная группа с головным офисом в ОАЭ. Мы развиваем консалтинг, логистику, международную торговлю, инвестиции и акселерацию. За 19 лет работы мы представлены в 10+ юрисдикциях, управляем 500+ проектами. В Дубае под нашим управлением — крупнейший частный бизнес-центр, служащий ядром нашей корпоративной экосистемы.

Мы в цифрах:

  • 55 + эксперта в штате

  • 10 государственных аккредитаций

  • 503 компании в управлении

  • 25 000 + проведенных консультаций

  • 7 500 кв/м в Sorp Business Centre

Роль:

Мы ищем человека, который возьмёт на себя регулярный операционный менеджмент проекта: наведёт и будет удерживать порядок в исполнении, чтобы PO занимался cтратегией, анализом и решениями.

Проект уже декомпозирован до конкретных действий. Команда - администраторы CRM, разработчики, аналитики, лиды отделов. Ваша зона - довести уже принятые решения до исполнения, зафиксировать результат и не дать ничему "зависнуть" или уйти в обход процесса.

Зона ответственности:

  • Контроль дедлайнов, эскалация просрочек и блокеров в день обнаружения.
  • Ревью проекта внедрения CRM: что сделано, как проверить, что соответствует/не соответствует DoD, какие открыты вопросы.
  • Фиксация правок продакта, декомпозиция их в задачи, доведение до исполнителей и контроль внедрения до приёмки.
  • Планирование и проведение регулярных совещаний: ежедневные короткие статусы, еженедельные обзоры по направлениям, встречи с руководителями участков.
  • Ведение протоколов каждой встречи (решения, поручения, сроки, ответственные) и превращение их в задачи в Asana в тот же день. Работа с записью встреч (Zoom + Read AI) — протокол должен быть, даже если встреча прошла без вас.
  • Подготовка ежевечернего короткого доклада о прогрессе и еженедельного сводного отчёта руководству.
  • Проведение обучения сотрудников работе в системе
  • Создание и поддержка инструкций пользователей по ролям
  • Сбор обратной связи после обучений, превращение её в задачи на доработку системы, контроль закрытия замечаний.

Требования:

  • Опыт в роли координатора/менеджера IT-проектов внедрения от 1,5–2 лет (CRM, ERP, автоматизация бизнес-процессов — идеально; внедрение amoCRM/Sensei — сильный плюс).
  • Уверенное владение таск-трекерами (Asana — плюс) и дисциплина работы в них: вы сами живёте в трекере и приучаете к этому команду.
  • Понимание, как устроены CRM-процессы (этапы, поля, автоматизации), и умение говорить на двух языках: с разработчиками — про интеграции, API, вебхуки и воронки; с бизнесом — про результат, сроки и статус.
  • Структурность: протокол за 30 минут после встречи, статус любого направления — по памяти, ни одного поручения без ответственного и срока.
  • Опыт обучения пользователей и написания инструкций: умение объяснить систему человеку без технической подготовки.
  • Настойчивость и такт: умение «дожимать» занятых людей без конфликта, но и не отступать.

Условия:

  • Удаленный формат или гибрид

  • 5/2, с 09:00 до 18:00 по GMT+4

  • Работа в крупной международной компании

  • Потенциально - рост в DM/PO

Описание

SORP GROUP - международная группа с головным офисом в ОАЭ. Мы развиваем консалтинг, логистику, международную торговлю, инвестиции и акселерацию. За 19 лет работы мы представлены в 10+ юрисдикциях, управляем 500+ проектами. В Дубае под нашим управлением — крупнейший частный бизнес-центр, служащий ядром нашей корпоративной экосистемы.

Мы в цифрах:

  • 55 + эксперта в штате

  • 10 государственных аккредитаций

  • 503 компании в управлении

  • 25 000 + проведенных консультаций

  • 7 500 кв/м в Sorp Business Centre

Роль:

Мы ищем человека, который возьмёт на себя регулярный операционный менеджмент проекта: наведёт и будет удерживать порядок в исполнении, чтобы PO занимался cтратегией, анализом и решениями.

Проект уже декомпозирован до конкретных действий. Команда - администраторы CRM, разработчики, аналитики, лиды отделов. Ваша зона - довести уже принятые решения до исполнения, зафиксировать результат и не дать ничему "зависнуть" или уйти в обход процесса.

Зона ответственности:

  • Контроль дедлайнов, эскалация просрочек и блокеров в день обнаружения.
  • Ревью проекта внедрения CRM: что сделано, как проверить, что соответствует/не соответствует DoD, какие открыты вопросы.
  • Фиксация правок продакта, декомпозиция их в задачи, доведение до исполнителей и контроль внедрения до приёмки.
  • Планирование и проведение регулярных совещаний: ежедневные короткие статусы, еженедельные обзоры по направлениям, встречи с руководителями участков.
  • Ведение протоколов каждой встречи (решения, поручения, сроки, ответственные) и превращение их в задачи в Asana в тот же день. Работа с записью встреч (Zoom + Read AI) — протокол должен быть, даже если встреча прошла без вас.
  • Подготовка ежевечернего короткого доклада о прогрессе и еженедельного сводного отчёта руководству.
  • Проведение обучения сотрудников работе в системе
  • Создание и поддержка инструкций пользователей по ролям
  • Сбор обратной связи после обучений, превращение её в задачи на доработку системы, контроль закрытия замечаний.

Требования:

  • Опыт в роли координатора/менеджера IT-проектов внедрения от 1,5–2 лет (CRM, ERP, автоматизация бизнес-процессов — идеально; внедрение amoCRM/Sensei — сильный плюс).
  • Уверенное владение таск-трекерами (Asana — плюс) и дисциплина работы в них: вы сами живёте в трекере и приучаете к этому команду.
  • Понимание, как устроены CRM-процессы (этапы, поля, автоматизации), и умение говорить на двух языках: с разработчиками — про интеграции, API, вебхуки и воронки; с бизнесом — про результат, сроки и статус.
  • Структурность: протокол за 30 минут после встречи, статус любого направления — по памяти, ни одного поручения без ответственного и срока.
  • Опыт обучения пользователей и написания инструкций: умение объяснить систему человеку без технической подготовки.
  • Настойчивость и такт: умение «дожимать» занятых людей без конфликта, но и не отступать.

Условия:

  • Удаленный формат или гибрид

  • 5/2, с 09:00 до 18:00 по GMT+4

  • Работа в крупной международной компании

  • Потенциально - рост в DM/PO

Похожие вакансии

Frontend-разработчик (React / TypeScript)
Foxible
80000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист технической поддержки
Game XP
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам корпоративным клиентам
Точка Банк
от 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Graphic Designer
Instories
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Web developer/Wordpress developer/Frontend developer
TRUSS GLOBAL TAS
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам продуктов для бизнеса
Точка Банк
от 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года