РУКОВОДИТЕЛЬ КОМАНДЫ БИЗНЕС-АНАЛИТИКОВ / TEAM LEAD BA

Мы ищем РУКОВОДИТЕЛЯ КОМАНДЫ БИЗНЕС-АНАЛИТИКОВ / TEAM LEAD BA, который будет не только управлять командой и работать с требованиями, но и участвовать в развитии собственной ERP-системы компании , находящейся в активной стадии разработки. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Руководить командой бизнес-аналитиков (6 чел.) , участвовать в найме, адаптации и развитии сотрудников. Выстраивать эффективное взаимодействие между бизнес-заказчиками и ИТ-командой (Рук-ль проекта, Team lead разработки, разработчики, тестировщики). Организовывать сбор, анализ, приоритизацию и документирование требований. Контролировать подготовку User Stories, Use Cases, ТЗ и других аналитических материалов. Описывать и оптимизировать бизнес-процессы, включая модели AS-IS и TO-BE. Внедрять единые стандарты и шаблоны для аналитической документации. Участвовать в обсуждении архитектурных решений и приоритизации бэклога. ЧТО ВАЖНО ДЛЯ НАС: Опыт управления командой бизнес-аналитико в от 3 лет. Экспертный опыт в бизнес-анализе от 3–5 лет. Опыт работы в логистической компании будет преимуществом. Опыт перехода с одной системы на другую или участия во внедрении новых решений. Высшее образование : техническое, ИТ или экономическое. Понимание Agile-подходов: Scrum, Kanban. Владение инструментами моделирования процессов: BPMN 2.0. Опыт работы с Jira, Confluence . Понимание принципов работы API и инструментов Swagger, Postman. Системное мышление, умение управлять ожиданиями стейкхолдеров и принимать взвешенные решения. Умение видеть проект целиком и предлагать инновационные решения. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в офис в БЦ "Барклай Плаза" в шаговой доступности от метро. Гибридный график работы*: пн.-пт. с 09:00 до 18:00/ с 9:30 до 18:30. Конкурентную заработную плату, обсуждаемую по итогам собеседования. Официальное оформление с первого дня по законодательству РФ. Возможность напрямую помогать бизнесу расти и развиваться. Масштабные, вдохновляющие проекты в стабильной и развивающейся компании. Профессиональное развитие и карьерные перспективы в международной структуре. *Готовы рассмотреть сотрудника на удаленный формат работы, но с возможностью ездить в Москву в командировки 1-2 раза в квартал/ работа по Мск часовому поясу.