Руководитель направления МИФ.курсы (EdTech-продукт)

Издательство МАНН, ИВАНОВ и ФЕРБЕР
Москва Опубликовано 10 июня 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летМенеджер
Зарплата не указана

Описание

МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у нас есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа. Мы создаём пространство развития внутри компании и для наших клиентов. У нас есть офис, но большинство сотрудников работает удаленно. МИФ.Курсам уже 6 лет, за это время мы собрали максимально вовлеченную в процесс команду из 14 мифовцев и создали более 150 первоклассных курсов. Сейчас ищем человека, готового возглавить стратегически важное для нас направление. Суть работы : развитие направления Курсов, выполнение финансовых показателей направления. Основные задачи — Формулирование годовой и поквартальной стратегии развития направления «Курсы», ее реализация — Формирование и развитие продуктовой матрицы направления «Курсы»: управление жизненным циклом продуктов от идеи и запуска до масштабирования — Ответственность за финансовый результат направления — Тактическое и стратегическое управление портфелем курсов — Поиск точек роста для достижения финансового плана направления — Найм, управление, развитие команды — Контроль бюджета проектов — Пересмотр и оптимизация процессов — Коммуникации с другими отделами и стейкхолдерами Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта Опыт работы в EdTech или контентном бизнесе (издательства, рекламные агентства, СМИ, Медиа, коммерческий маркетинг, бизнес девелопмент) от 1 года обязателен Опыт эффективного управления командами от 2-х лет Понимание продуктового маркетинга и опыт его применения при запуске и развитии продуктов Умение упаковывать продукт и понимать целевую аудиторию, для которой он создается Опыт построения / изменения процессов работы в команде Опыт работы с аналитикой, умение говорить на языке цифр Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения, находить win-win решения Опыт формирования стратегии и декомпозиции до целей Анализ результатов за период, выявление причин отклонений, корректировка планов на следующий период Лидерские качества, коммуникабельность и инициативность Самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли Что мы предлагаем Работу с первоклассным продуктом и потрясающей командой Трудоустройство: официальное оформление в штат компании, зарплата и премии «белые». Все по ТК РФ Мы работаем в режиме home-office (удаленно): рабочие встречи проводим онлайн. Будьте готовы быть на связи с 9:00 до 18:00 по Московскому времени У сотрудников всегда есть доступ к книгам и курсам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским или даже еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФа Мы заботимся о своем эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводим большие корпоративные мероприятия, имеем доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом) Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых мы обсуждаем все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрим в доходы и каналы, обсуждаем планы и дальнейшие шаги
Описание
МИФ давно вырос из рамок издательства: теперь у нас есть не только книги, но и мерч, курсы, мероприятия, а ещё свой интернет-магазин и развивающие медиа. Мы создаём пространство развития внутри компании и для наших клиентов. У нас есть офис, но большинство сотрудников работает удаленно. МИФ.Курсам уже 6 лет, за это время мы собрали максимально вовлеченную в процесс команду из 14 мифовцев и создали более 150 первоклассных курсов. Сейчас ищем человека, готового возглавить стратегически важное для нас направление. Суть работы : развитие направления Курсов, выполнение финансовых показателей направления. Основные задачи — Формулирование годовой и поквартальной стратегии развития направления «Курсы», ее реализация — Формирование и развитие продуктовой матрицы направления «Курсы»: управление жизненным циклом продуктов от идеи и запуска до масштабирования — Ответственность за финансовый результат направления — Тактическое и стратегическое управление портфелем курсов — Поиск точек роста для достижения финансового плана направления — Найм, управление, развитие команды — Контроль бюджета проектов — Пересмотр и оптимизация процессов — Коммуникации с другими отделами и стейкхолдерами Чек-лист необходимых знаний, навыков и опыта Опыт работы в EdTech или контентном бизнесе (издательства, рекламные агентства, СМИ, Медиа, коммерческий маркетинг, бизнес девелопмент) от 1 года обязателен Опыт эффективного управления командами от 2-х лет Понимание продуктового маркетинга и опыт его применения при запуске и развитии продуктов Умение упаковывать продукт и понимать целевую аудиторию, для которой он создается Опыт построения / изменения процессов работы в команде Опыт работы с аналитикой, умение говорить на языке цифр Умение эффективно работать в меняющейся среде и обстоятельствах, выдерживать сжатые сроки, находить нестандартные решения, находить win-win решения Опыт формирования стратегии и декомпозиции до целей Анализ результатов за период, выявление причин отклонений, корректировка планов на следующий период Лидерские качества, коммуникабельность и инициативность Самостоятельность, системность, умение понятно доносить свои мысли Что мы предлагаем Работу с первоклассным продуктом и потрясающей командой Трудоустройство: официальное оформление в штат компании, зарплата и премии «белые». Все по ТК РФ Мы работаем в режиме home-office (удаленно): рабочие встречи проводим онлайн. Будьте готовы быть на связи с 9:00 до 18:00 по Московскому времени У сотрудников всегда есть доступ к книгам и курсам по саморазвитию, кругозору, научпопу, здоровому образу жизни, творчеству, а также к детским или даже еще не вышедшим книгам из ассортимента МИФа Мы заботимся о своем эмоциональном и физическом благополучии: воркшопы на разные темы, проводим большие корпоративные мероприятия, имеем доступ к качественному медицинскому обслуживанию по ДМС (включая работу с психологом) Выстраиваем прозрачные процессы на компанию в целом: ежегодные встречи по достижениям, ежемесячные митапы, на которых мы обсуждаем все самые главные новости, произошедшие с компанией и в командах, смотрим в доходы и каналы, обсуждаем планы и дальнейшие шаги

Похожие вакансии

Специалист по подбору персонала
Европлан
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Web developer/Wordpress developer/Frontend developer
TRUSS GLOBAL TAS
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по ВЭД
Октопас, компания
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Ночной модератор сайта (Армения)
High Load Technologies
от 400 $
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер маркетплейсов ВсеИнструменты.ру
ГарантИмпериал
от 80000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Digital-designer (Удаленно из России)
Clickise
до 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет