Руководитель отдела маркетинга

О компании: Смарт Яхт - компания по продаже и аренде яхт. В связи со стремительным ростом и расширением мы приглашаем в нашу команду нового талантливого профессионала на позицию "Руководитель отдела маркетинга" (на постоянную занятость), где вас ждут интересные цели, возможности проявить себя, а также гарантия стабильного дохода за качественный результат! Что предстоит реализовать: - Формирование и реализация маркетинговой стратегии компании в B2C сегменте с фокусом на привлечение новых клиентов и рост продаж; - Анализ эффективности маркетинговых каналов (performance, digital, офлайн) и постоянное тестирование гипотез для масштабирования результатов; - Курирование рекламных кампаний (социальные сети, маркетплейсы, SEO, лидогенерация); - Организация участия компании в выставках, отраслевых мероприятиях и офлайн-активностях; - Анализ плановых и фактических показателей маркетинга, контроль выполнения KPI; - Исследование рынка; - Поиск, найм, onboarding/off boarding и управление маркетинговой командой: in-house (разработка системы KPI, мотивация, адаптация, обучение), подрядчиками, постановка задач и контроль результатов; - Развитие личного бренда руководителя: поиск возможностей для экспертных комментариев в СМИ, публикаций и выступлений на профильных конференциях и мероприятиях - Управление бюджетами, работа с финансовыми моделями проектов - Развитие и усиление узнаваемости бренда на рынке; - Работа с клиентским опытом: повышение лояльности, отслеживание NPS, LTV и повторных продаж; - Участие в профессиональных выставках, форумах; - Прочие задачи. Требования: - Опыт работы в B2C маркетинге на руководящих позициях от 3 лет - Деловой английский не ниже уровня B2 - Опыт разработки стратегий, позиционирования - Опыт управления лидогенерацией, воронкой и бюджетами - Понимание экономики маркетинга и аналитики эффективности Условия работы - Оплата 150 000 руб на испытательном сроке (6 месяцев), далее - 200 000 руб. - Рабочий график выстраивается по европейскому времени (CET/CEST) - Компания работает по международному календарю, поэтому длительные новогодние каникулы, принятые в некоторых странах СНГ, не предусмотрены - Выходные и праздничные дни предоставляются в соответствии с внутренней политикой компании Рассматриваем отклики только с сопроводительным письмом и фильтруем резюме по уровню английского языка.