Руководитель отдела продаж

О нас:

Мы — молодая FinTech-компания. Мы создаем и продаем цифровые продукты для частных инвесторов. Сейчас мы на старте — есть продукт, есть рекламный бюджет, есть стратегия. Но нет самого главного — Человека, который возьмет на себя продажи и управление командой.

Мы не ищем "сотрудника". Мы ищем Друга, Партнера, Правую руку — человека, который разделит с нами этот путь и будет строить бизнес вместе с нами на долгие годы.

Это первая и главная позиция в отделе продаж. Человек, который придет первым, получит максимальные условия — дальше они будут только жестче. Мы ищем ТОГО САМОГО. Если вы чувствуете, что это про вас — читайте дальше.

Кого мы ищем:

Мы ищем самостоятельного и целеустремленного человека. Того, кто:

• Умеет работать руками, головой и сердцем.

• Не боится ответственности и готов принимать решения.

• Хочет не просто "отработать часы", а строить свое будущее.

• Любит людей, умеет общаться и заряжать своей энергией.

• Готов учиться новому и быстро адаптироваться.

Важно: Мы строим проект на годы. Поэтому нам нужен человек, который планирует работать с нами не меньше года, а лучше — все 10 лет. Если вы думаете о переезде или смене деятельности через полгода — нам не по пути.

Что предстоит делать:

• Лично продавать наш продукт (консультации, переговоры, закрытие сделок).

• Нанимать, обучать и мотивировать команду менеджеров по продажам (вы будете их наставником и лидером).

• Участвовать в жизни проекта: ваше мнение будет влиять на стратегию, продукт и процессы.

• Отвечать за результат — как свой, так и команды.

• Использовать современные инструменты (нейросети, CRM-системы) для повышения эффективности.

Это не просто "работа". Это возможность реализовать себя, заработать большие деньги и стать ключевым человеком в растущем бизнесе.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат. Работайте из любой точки мира, где есть интернет. Но мы ждем дисциплины и ответственности.

• Личное обучение от основателя. Первые 3 месяца я буду работать с вами нон-стоп: научу скриптам, стратегиям, всем тонкостям продукта. Оклад начисляется с первой продажи — до этого я вкладываю в вас свое время и знания.

• Прозрачная и честная система оплаты. Никаких "серых" схем. Только белые, понятные цифры.

Доход (мы считаем честно):

• Оклад: 50 000 руб. (начисляется с момента первой продажи).

• Процент с личных продаж: 10% от каждой сделки (5% платим сразу, 5% откладываем в ваш депозит и выплачиваем раз в квартал — это ваша накопленная подушка).

• Процент с команды: 5% от продаж всех менеджеров, которых вы найдете и обучите.

• Пассивный доход: Наши клиенты платят ежемесячную подписку. Вы получаете 10% с этих платежей постоянно, пока клиент с нами. Это ваш "пенсионный фонд", который растет с каждым месяцем.

Пример: Вы сделали 100 продаж по 30 000 руб. Ваш заработок в этом месяце — от 350 000 руб. (с учетом оклада). А на следующий месяц эти же 100 клиентов платят подписку — вы получаете еще дополнительные деньги. И так каждый месяц. Чем больше клиентов — тем выше ваш пассивный доход.

Почему вам стоит откликнуться:

• Вы будете первым в отделе продаж. Дальше условия для других РОПов будут хуже — это ваш уникальный шанс.

• Вы станете ключевым человеком в проекте, моей правой рукой.

• Вы получите реальный пассивный доход, который будет расти с каждым месяцем.

• Вы будете работать в команде единомышленников, где ценят людей, а не просто "ресурсы".

• Вы прокачаете свои навыки до уровня ТОП-менеджера и эксперта по продажам.

Как откликнуться

Отправьте резюме через кнопку «Откликнуться» на HH.ru.

В сопроводительном письме кратко ответьте на вопрос (это поможет нам быстрее рассмотреть вашу кандидатуру):

• Какой ваш самый большой успех в продажах за последний год? Пожалуйста, назовите конкретные цифры.

Без сопроводительного письма резюме не рассматриваются.

Внимание: В соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ, мы не устанавливаем ограничений по полу, возрасту, семейному положению и месту жительства кандидатов. Все решения принимаются исключительно на основе профессиональных качеств и опыта соискателя.