Описание
О нас
Business Booster помогает предпринимателям масштабировать бизнес, внедрять системный подход и выстраивать эффективное управление. За нашими плечами более 7 000 компаний в 57 странах, а сейчас мы расширяемся в США и Канаде.
О роли
Ищем руководителя продаж, который готов вести команду к результату на собственном примере. Вы ведёте свои сделки, растите менеджеров на реальных переговорах и развиваете технологию продаж, с которой отдел стабильно выполняет план на рынке США и Канады.
Чем вы будете заниматься
- Вести отдел к выполнению плана: расставлять приоритеты, следить за показателями и вовремя менять курс.
- Превращать стратегию компании в понятные стандарты и ежедневную работу менеджеров.
- Обучать команду: разбирать переговоры, находить точки роста и помогать каждому менеджеру выйти на плановую конверсию.
- Искать, где воронка теряет клиентов, тестировать новые подходы и внедрять то, что работает.
- Самостоятельно вести сложные сделки и подключаться к ключевым переговорам команды.
- Общаться с собственниками бизнеса в США и Канаде на английском.
Каких результатов мы ждём
- Отдел стабильно выполняет план продаж.
- Новые менеджеры быстро выходят на плановую конверсию.
- Технология продаж постоянно становится сильнее и приносит больше сделок.
Кого мы ищем
- Опыт B2B-продаж от 3 лет.
- Продажи high-ticket продуктов или услуг с чеком от $3,000.
- Опыт сложных диагностических продаж с длинным циклом и реальные результаты, о которых вы можете рассказать.
- Опыт обучения менеджеров и измеримый рост их результатов.
- Умение управлять планом через воронку и состояние сделок.
- Английский C1+: свободно ведёте переговоры и обсуждаете бизнес клиента.
- Устойчивость к давлению и отказам, открытость обратной связи и новым подходам.
- Готовность брать ответственность за результат команды.
Не обязательно на старте
- Опыт работы с рынком США.
- Опыт создания системы обучения с нуля.
- Знание нашего продукта: в первые недели мы поможем разобраться.
Будет плюсом
- Опыт работы на рынках США, Канады и Латинской Америки.
- Опыт в бизнес-консалтинге, executive education или B2B SaaS.
- Опыт построения отдела продаж или технологии продаж.
Что мы предлагаем
- Работу с собственниками бизнеса из США и Канады и опыт сложных продаж high-ticket продуктов.
- Участие в офлайн-мероприятиях компании.
- Реальное влияние на рост компании и её клиентов.
- Свободу развивать технологию продаж, а не просто выполнять план.
- Фиксированная ставка + бонусы.
- Полностью удалённая работа.
- Часовой пояс: EST.
О нас
Business Booster помогает предпринимателям масштабировать бизнес, внедрять системный подход и выстраивать эффективное управление. За нашими плечами более 7 000 компаний в 57 странах, а сейчас мы расширяемся в США и Канаде.
О роли
Ищем руководителя продаж, который готов вести команду к результату на собственном примере. Вы ведёте свои сделки, растите менеджеров на реальных переговорах и развиваете технологию продаж, с которой отдел стабильно выполняет план на рынке США и Канады.
Чем вы будете заниматься
- Вести отдел к выполнению плана: расставлять приоритеты, следить за показателями и вовремя менять курс.
- Превращать стратегию компании в понятные стандарты и ежедневную работу менеджеров.
- Обучать команду: разбирать переговоры, находить точки роста и помогать каждому менеджеру выйти на плановую конверсию.
- Искать, где воронка теряет клиентов, тестировать новые подходы и внедрять то, что работает.
- Самостоятельно вести сложные сделки и подключаться к ключевым переговорам команды.
- Общаться с собственниками бизнеса в США и Канаде на английском.
Каких результатов мы ждём
- Отдел стабильно выполняет план продаж.
- Новые менеджеры быстро выходят на плановую конверсию.
- Технология продаж постоянно становится сильнее и приносит больше сделок.
Кого мы ищем
- Опыт B2B-продаж от 3 лет.
- Продажи high-ticket продуктов или услуг с чеком от $3,000.
- Опыт сложных диагностических продаж с длинным циклом и реальные результаты, о которых вы можете рассказать.
- Опыт обучения менеджеров и измеримый рост их результатов.
- Умение управлять планом через воронку и состояние сделок.
- Английский C1+: свободно ведёте переговоры и обсуждаете бизнес клиента.
- Устойчивость к давлению и отказам, открытость обратной связи и новым подходам.
- Готовность брать ответственность за результат команды.
Не обязательно на старте
- Опыт работы с рынком США.
- Опыт создания системы обучения с нуля.
- Знание нашего продукта: в первые недели мы поможем разобраться.
Будет плюсом
- Опыт работы на рынках США, Канады и Латинской Америки.
- Опыт в бизнес-консалтинге, executive education или B2B SaaS.
- Опыт построения отдела продаж или технологии продаж.
Что мы предлагаем
- Работу с собственниками бизнеса из США и Канады и опыт сложных продаж high-ticket продуктов.
- Участие в офлайн-мероприятиях компании.
- Реальное влияние на рост компании и её клиентов.
- Свободу развивать технологию продаж, а не просто выполнять план.
- Фиксированная ставка + бонусы.
- Полностью удалённая работа.
- Часовой пояс: EST.