Руководитель отдела продаж

$1 800 – $2 800 на первый месяц (с ростом до $4 000+ со 2-го месяца) Руководитель отдела продаж (РОП) / Играющий тренер в EdTech Онлайн-школа английского языка CIAO (Удаленно, график по МСК) Ищем проактивного РОПа на удаленную работу для пересборки отдела продаж руками, личных закрытий и экстренного формирования команды из 2-х менеджеров. В отличие от большинства стартапов, у нас пройден этап хаоса и подготовлена сильная база для Вашего быстрого результата. В Вашем распоряжении: Настроенная amoCRM с обязательной ABCD-разметкой, ИИ-контроль качества, который автоматически анализирует 100% звонков, бесперебойный трафик (дети/взрослые) и готовая 12-этапная система обучения стажеров. Фокус Вашего внимания в первые 30 дней: Первые недели Вы работаете как «играющий тренер» — лично звоните по текущему трафику и закрываете первые сделки. Это необходимо, чтобы зафиксировать эталонный скрипт и снять возражения клиентов. Параллельно Вы запускаете конвейер найма (групповые собеседования), выводите в линию новых менеджеров под свой ежедневный контроль и наводите жесткую дисциплину в amoCRM (ABCD-разметка, автоматический план-факт, ликвидация просроченных задач). Цель пилота — вывести продажи отдела на плановые показатели выручки. Эта роль точно для Вас, если: Да, для Вас норма — лично сделать звонок и показать менеджеру, как закрывается крупный чек. Да, Вы считаете просроченную задачу в CRM или незаполненное поле ABCD потерей личных денег. Да, Вы привыкли приходить к собственнику с цифрами и готовыми решениями, а не с вопросами. Нет, Вы не готовы сидеть в стороне и просто «наблюдать» за тем, как стажеры сливают трафик. Условия работы: Доход на пилот: прогнозируемый заработок $1 800 – $2 800 (фиксированная часть + бонусы за выполнение задач первого месяца). Детальную карту KPI презентуем на финальном собеседовании. Занятость : 100% фокус на нашем проекте. График 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК (синхронизация строго по Москве, где бы Вы ни находились). Ресурсы : Прямая связь с владельцем бизнеса, быстрое согласование бюджетов и свобода в принятии кадровых и тактических решений. Меньше слов, больше цифр. Если этот вызов для вас, не тратьте время на пересылку стандартных резюме — переходите сразу к делу. 👉 Заполнить короткую анкету: https://forms.gle/tZ13C855zaGaVLcw9