Руководитель отдела продаж маркетплейс (ВБ)

Мы ищем Руководителя отдела продаж (РОП) в амбициозную e-commerce-команду

— динамично развивающаяся компания в сфере интернет-торговли, работающая с ведущим маркетплейсом Wildberries. Мы специализируемся на продаже цифровой техники (смартфоны).

В чём будет заключаться твоя работа:

1. Стратегия и аналитика:

• Разработка и внедрение стратегии продаж
• Оценка и контроль выполнения планов по выручке и марже
• Анализ воронки продаж, юнит-экономики, отчетности по KPI
• Построение гипотез по продажам, тестирование новых идей

2. Управление командой:

• Постановка задач менеджерам, контроль выполнения планов
• Проведение регулярных планерок, one-on-one с сотрудниками, наставничество
• Адаптация новых сотрудников и работа с их мотивацией

3. Работа с маркетплейсами:

• Активная работа с Личными кабинетами маркетплейса Wildberries,
• Оптимизация карточек товаров: улучшение фото, текстов, SEO
• Помощь в настройке рекламных кампаний и оценка эффективности

4. Операционные задачи:

• Взаимодействие с командой через Битрикс24
• Помощь менеджерам в операционных задачах, если это необходимо
• Управление командой по конкретным задачам

Кто нам нужен:

• Опыт работы РОПом отдела продаж на МП ВБ не менее 1 года.
• Глубокие знания принципов работы маркетплейса Wildberries и его алгоритмов
• Опыт работы с анализом данных: в том числе с Google-таблицами, аналитическими инструментами
• Навыки удаленного управления командой, постановки задач и контроля выполнения
• Умение работать с операционными задачами, внимание к деталям
• Ответственность, проактивность, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

• Заработная плата: оклад FIX, плюс достойный бонус за выполнение KPI, окончательный оффер обсуждается после успешного прохождения финального собеседования.
• Прозрачная и достижимая система бонусов по выручке, марже и планам
• Полный рабочий день с 9:00 до 18:00, пн-пт
• Удаленный формат работы
• Оплата дважды в месяц
• Работа в команде профессионалов
• Постоянное обучение и возможность влиять на развитие компании