Руководитель отдела продаж

Металлинвест
Нижний Новгород •Опубликовано 28 сентября 2026
от 250000 руб.
Полная занятость1–3 годаМенеджер По Продажам
от 250000 руб.

Описание

Обязанности

  • Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.

  • Управление отделом продаж: планирование, постановка задач, контроль выполнения планов.

  • Формирование и защита бюджета продаж, контроль выручки, маржинальности и прибыли.

  • Развитие клиентской базы, привлечение крупных B2B-клиентов.​​​​​​​Требования

  • Высшее образование.

  • Опыт работы на позиции коммерческого директора или руководителя отдела продаж не менее 3 лет.

  • Обязательный опыт в B2B-продажах.

  • Опыт работы с металлопрокатом, металлургией или металлообработкой — желательно.

  • Подтверждённые результаты по росту выручки, прибыли или доли рынка.

  • Опыт управления командой от 10 человек.

  • Навыки стратегического планирования, бюджетирования и анализа юнит-экономики.

  • Уверенное владение CRM, 1С, Excel.

  • Сильные переговорные и управленческие навыки.

  • Ориентация на результат, системность, ответственность.

Условия

  • Для кандидатов с подтверждённым опытом в металлопрокате готовы обсуждать индивидуальные условия выше рынка.

  • Официальное оформление по ТК РФ.

  • Годовой бонус по итогам выполнения ключевых показателей.

  • Компенсация занятий спортом или оплата фитнеса.

  • Обучение за счёт компании: отраслевые конференции, курсы, тренинги.

  • Прямая коммуникация с собственником и участие в принятии стратегических решений.

  • Реальное влияние на масштабирование бизнеса и построение коммерческой функции.

  • Быстрый карьерный рост до уровня топ-менеджмента.

  • Проведение ключевых переговоров с клиентами и партнёрами на уровне первых лиц.

  • Контроль ценообразования, анализ конкурентной среды и рыночной ситуации.

Описание

Обязанности

  • Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.

  • Управление отделом продаж: планирование, постановка задач, контроль выполнения планов.

  • Формирование и защита бюджета продаж, контроль выручки, маржинальности и прибыли.

  • Развитие клиентской базы, привлечение крупных B2B-клиентов.​​​​​​​Требования

  • Высшее образование.

  • Опыт работы на позиции коммерческого директора или руководителя отдела продаж не менее 3 лет.

  • Обязательный опыт в B2B-продажах.

  • Опыт работы с металлопрокатом, металлургией или металлообработкой — желательно.

  • Подтверждённые результаты по росту выручки, прибыли или доли рынка.

  • Опыт управления командой от 10 человек.

  • Навыки стратегического планирования, бюджетирования и анализа юнит-экономики.

  • Уверенное владение CRM, 1С, Excel.

  • Сильные переговорные и управленческие навыки.

  • Ориентация на результат, системность, ответственность.

Условия

  • Для кандидатов с подтверждённым опытом в металлопрокате готовы обсуждать индивидуальные условия выше рынка.

  • Официальное оформление по ТК РФ.

  • Годовой бонус по итогам выполнения ключевых показателей.

  • Компенсация занятий спортом или оплата фитнеса.

  • Обучение за счёт компании: отраслевые конференции, курсы, тренинги.

  • Прямая коммуникация с собственником и участие в принятии стратегических решений.

  • Реальное влияние на масштабирование бизнеса и построение коммерческой функции.

  • Быстрый карьерный рост до уровня топ-менеджмента.

  • Проведение ключевых переговоров с клиентами и партнёрами на уровне первых лиц.

  • Контроль ценообразования, анализ конкурентной среды и рыночной ситуации.

Похожие вакансии

Фуллстек-разработчик
Самбурский Даниил Дмитриевич
до 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Координатор производства детских AI-книг
SunRoom - браслеты из натуральных камней
50000 – 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Инженер-сметчик
Техпроект-Б
30000 – 60000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Product manager
ФЕНСИ ТЕК ГРУП
до 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по развитию ключевых клиентов / Customer Success Manager
Data Light
150000 – 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Корпоративный юрист
Агро-Пак
30000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет