Руководитель отдела продаж (РОП) в EdTech

Gepting Sales Group — мы являемся экспертами в построении отделов продаж для рынка онлайн-образования. За 3 года наша команда реализовала более 200 проектов, обеспечив клиентам выручку свыше 2 млрд рублей. Среди наших партнеров — лидеры рынка: Марго Савчук, Роман Жилин, Анна Роде, Томас Кралов и др. Мы ищем сильного и системного Руководителя отдела продаж, который готов не просто контролировать менеджеров, а глубоко управлять процессами и масштабировать результаты. Что Вам предстоит делать: Управлять: руководить удаленной командой (от 2 до 40 менеджеров), вдохновлять их и фокусировать на достижении сверхрезультатов. Влиять на показатели: обеспечивать выполнение плана продаж и системно повышать конверсию на каждом этапе воронки. Работать с продуктом: проводить аудит звонков, внедрять эффективные скрипты и контр-аргументы для сложных сделок, проводить деловые игры для команды. Анализировать: выстраивать глубокую аналитику, работать в amoCRM и оперативно находить «узкие горлышки» в процессах. Партнериться: напрямую взаимодействовать с топовыми продюсерами и экспертами рынка, аргументируя свои решения цифрами и фактами. Мы ждем, что Вы: • Имеете подтвержденный опыт работы РОПом в сфере EdTech или на запусках от 2-х лет (это обязательное условие). • Являетесь экспертом в работе с amoCRM и Excel/Google Таблицами. • Обладаете ярко выраженными лидерскими качествами, харизмой и способны эффективно работать в режиме высокой интенсивности. Что мы предлагаем: • Доход без «потолка»: прозрачная градиентная система мотивации, где Ваш заработок напрямую зависит от успеха проекта. • Масштаб и международный рынок: возможность строить мультиязычные отделы продаж и работать с зарубежными клиентами. • Доступ в «закулисье»: работа с проектами с выручкой от 10+ млн рублей и прямое общение с лидерами индустрии. • Профессиональный рост: обучение в GSG Академии, регулярные мастермайнды и доступ к закрытой базе знаний компании. • Сильное комьюнити: работа в окружении профессионалов, где основатели лично вовлечены в проекты. • Полная удаленка: гибкость и возможность работать из любой точки мира. Чтобы откликнуться на вакансию, в сопроводительном письме, пожалуйста, ответьте на вопросы: 1. В каких нишах EdTech Вы работали в роли РОПа? 2. Ваш самый выдающийся кейс: объем выручки и количество человек в подчинении? 3. Почему Вы выбираете развитие именно в сфере онлайн-образования?