Руководитель отдела продаж

Привет! Я Надежда Ротенбергер, операционный директор в сфере недвижимости с успешным опытом более 12 лет. Сейчас развиваю свой проект в недвижимости- сервис для брокеров, которым важна среда для роста. Финансового и личностного. Мне нужен сильный партнер в развитие. Человека, у которого: уже есть опыт в новостройках Москвы; есть своя команда или ядро брокеров; есть амбиция строить что-то большое; есть желание создавать результат через людей, систему и энергию команды. Сейчас мы активно масштабируем направление и ищем человека, с которым можно вместе строить сильный брокерский бизнес нового поколения. Что уже есть с нашей стороны ✅ Поток лидов ✅ Высокая экспертность в найме, адаптации и обучения брокеров ✅ CRM и системная инфраструктура ✅ Помощь в развитии команды Мы умеем: строить отделы продаж; выращивать брокеров; вдохновлять команду; создавать сильную культуру внутри компании. Кого мы ищем Человека, который: умеет управлять брокерами; знает рынок новостроек Москвы; умеет собирать и удерживать команду; любит продажи и развитие; мыслит масштабно; хочет не «работу», а сильное партнерство. Очень важно: нам нужен порядочный и зрелый человек. Не токсичный руководитель. Не «волк с Уолл-стрит». А сильный, системный лидер, который умеет: договариваться; развивать; держать слово; создавать вокруг себя результат. Что особенно ценно ✔ Опыт управления отделом продаж ✔ Опыт работы с новостройками Москвы ✔ Своя команда брокеров будет большим преимуществом ✔ Навык найма и адаптации ✔ Высокая энергия и инициативность ✔ Любовь к эстетике, сервису и качеству работы Условия 💰 Комиссия по личным сделкам от компании— 50/50 Прозрачное партнерство без скрытых условий. % РОПа по сделкам команды 7%. 💼 Брокеры могут проводить собственные сделки 📈 Рост Мы строим не маленькое агентство «на поток». Наша цель — создать сильную современную команду с высоким уровнем сервиса, эстетики и профессионализма. Наши ценности Развитие Этика Эстетика Сильное окружение Профессионализм Честность Долгосрочные отношения Почему это может быть интересно сильному РОПу Потому что здесь можно: влиять на бизнес; масштабироваться; строить свою команду; хорошо зарабатывать; реализовывать свои идеи; работать с сильным партнером, а не «собственником-контролером». Если тебе откликается Напиши: какой у тебя опыт; есть ли команда; какие результаты были; что для тебя важно в партнерстве.