Руководитель отдела продаж

"Терра Ностра" (перевод с латыни - Земля Наша) – это особенное место, уникальный уголок, где кипит жизнь детей, подростков и взрослых. Наша миссия – создавать пространство, где каждый становится ближе к своей природе и находит тех, с кем по пути. Мы в поисках человека, который кратно масштабирует продажи! Обязанности: Анализ воронки продаж, оптимизация бизнес-процессов; Создание долгосрочного плана продаж и декомпозиция его по периодам/сотрудникам; Выполнение 100% плана продаж; Ведение сделок в amoCRM; Аналитика продаж: работа с метриками, цифрами, таблицами; Разработка и внедрение скриптов; Внедрение алгоритмов (алгоритмы обработки лида, первый звонок, контроль этапов сделки и т.д.); Обучение сотрудников отдела, проведение тренингов по продажам внутри отдела; Контроль соблюдения сотрудниками стандартов работы. Требования: Опыт работы в сфере продаж не менее 5 лет; Опыт работы в качестве РОП не менее 3 лет; Подтвержденные кейсы масштабирования выручки х2 и выше за год; Опыт найма и обучения команды; Навыки аналитики, работы с воронкой, CRM и отчётностью; Умение разрабатывать и реализовывать стратегии продаж. Условия: График работы 5/2; Система мотивации: фикс + бонус, итоговую мотивацию обсуждаем с успешным кандидатом; Гибридный формат. Возможна удаленка, но необходимо периодическое присутствие в офисе в Шатуре; Возможность подобрать команду под себя; Скидки на путевки для детей. Откликаясь на вакансию, пожалуйста, ответьте на несколько вопросов: 1) какие успешные кейсы вам удавалось реализовать (в цифрах)? 2) на какие основные показатели и метрики вы ориентируетесь в своей работе? Что для вас является успешным результатом работы? 3) почему Вы хотите работать с нами? Отклики без сопроводительных писем не рассматриваются.