Руководитель отдела разработки программного обеспечения

К-Скай
Петрозаводск Опубликовано 11 июня 2026
Зарплата не указана
Полная занятость1–3 годаПрограммист
Зарплата не указана

Описание

ООО «К-Скай» – российская IT компания, резидент Фонда «Сколково», лидер российского рынка искусственного интеллекта для здравоохранения, разработчик платформы прогнозной аналитики Webiomed . Компания входит в государственный реестр аккредитованных IT-компаний Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ, является участником Хелснет НТИ и членом Ассоциации: АРПП отечественный софт, Ассоциация лабораторий по развитию искусственного интеллекта (АЛРИИ), Национальная база медицинских знаний (НБМЗ). Компания входит в ТОП -100 HealthTech компаний рейтинга RB Choice. Основными задачами компании ООО «К-Скай» являются инновационные разработки и научные исследования в сфере искусственного интеллекта для клинической медицины и здравоохранения. Заказчиками компании являются государственные и коммерческие медицинские организации, научно-исследовательские центры и фарм-компании. Продукт компании – это платформа прогнозной аналитики Webiomed . Решение предназначено для автоматического анализа медицинских данных с целью оценки рисков развития заболеваний и их осложнений на персональном и популяционном уровне. Платформа использует технологии интеллектуальных методов обработки больших данных, таких как машинное обучение, NLP-технологии, прогнозное моделирование и т.д. В состав решения включена система поддержки принятия управленческих решений в области профилактики и управления здоровьем, а также система поддержки принятия врачебных решений (СППВР). Значимость разработки состоит в способности существенно сократить предотвратимую заболеваемость и смертность, особенно у пациентов с хроническими заболеваниями, путем интеллектуального анализа данных и поддержки принятия клинических и управленческих решений, что является крайне важной национальной и социальной задачей. Webiomed является первым российским программным обеспечением, созданным с применением технологий ИИ, которое успешно прошло независимые клинические испытания и зарегистрировано Росздравнадзором как медицинское изделие. АНО «Цифровая экономика» включило Webiomed в десятку лучших практик внедрения ИИ в здравоохранении. В международном отчете «Healthcare Predictive Analytics Global Market Report 2023» платформа Webiomed была названа одним из перспективных участников глобального рынка прогнозной аналитики для здравоохранения. Зоны ответственности: 1. Обеспечение операционной эффективности инженерных команд 2. Управление качеством и скоростью поставки модулей 3. Управление стабильностью производственной среды, обеспечение требуемых параметров производительности Функциональные задачи: 1. Организация полного цикла разработки по спринтам. 2. Планирование и распределение задач в командах, управление загрузкой 10–20 разработчиков. 3. Контроль соблюдения сроков, качества кода, тестирования и стабильности релизов. 4. Управление техническим долгом и оптимизация разработки (CI/CD, автоматизация). 5. Поддержание высоких показателей по KPI отдела. 6. Обеспечение корректной интеграции модулей системы 7. Настройка и развитие процессов Scrum/Agile внутри инженерных команд. 8. Развитие QA-процессов - уровень покрытия тестами, стабильность релизов. 9. Наставничество, развитие компетенций инженеров, регулярная обратная связь Hard компетенции: 1. Управление разработкой в технологичных продуктах 3+ года. 2. Опыт руководства командами 10+ человек. 3. Практический опыт с применением Agile/Scrum. 4. Глубокие знания в одном из стеков: Python / Java / React. 5. Практика в CI/CD, автоматизации тестирования, DevOps-подходах. 6. Опыт оптимизации производительности платформы и обработки больших объемов данных. Soft компетенции: 1. Управление инженерными командами, развитие специалистов. 2. Умение задавать ритм и поддерживать выполнение обязательств перед бизнесом. 3. Быстрое принятие решений, умение разруливать технические конфликты. 4. Приоритизация задач в условиях плотных спринтов. 5. Высокая точность, внимательность к требованиям. Условия: Официальное трудоустройство по ТК; Достойная официальная зарплата (Оклад + бонусы); Команда профессионалов; Мы поможем быстро освоиться на новом месте, погрузиться в проект и войти в рабочий процесс!
Описание
ООО «К-Скай» – российская IT компания, резидент Фонда «Сколково», лидер российского рынка искусственного интеллекта для здравоохранения, разработчик платформы прогнозной аналитики Webiomed . Компания входит в государственный реестр аккредитованных IT-компаний Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ, является участником Хелснет НТИ и членом Ассоциации: АРПП отечественный софт, Ассоциация лабораторий по развитию искусственного интеллекта (АЛРИИ), Национальная база медицинских знаний (НБМЗ). Компания входит в ТОП -100 HealthTech компаний рейтинга RB Choice. Основными задачами компании ООО «К-Скай» являются инновационные разработки и научные исследования в сфере искусственного интеллекта для клинической медицины и здравоохранения. Заказчиками компании являются государственные и коммерческие медицинские организации, научно-исследовательские центры и фарм-компании. Продукт компании – это платформа прогнозной аналитики Webiomed . Решение предназначено для автоматического анализа медицинских данных с целью оценки рисков развития заболеваний и их осложнений на персональном и популяционном уровне. Платформа использует технологии интеллектуальных методов обработки больших данных, таких как машинное обучение, NLP-технологии, прогнозное моделирование и т.д. В состав решения включена система поддержки принятия управленческих решений в области профилактики и управления здоровьем, а также система поддержки принятия врачебных решений (СППВР). Значимость разработки состоит в способности существенно сократить предотвратимую заболеваемость и смертность, особенно у пациентов с хроническими заболеваниями, путем интеллектуального анализа данных и поддержки принятия клинических и управленческих решений, что является крайне важной национальной и социальной задачей. Webiomed является первым российским программным обеспечением, созданным с применением технологий ИИ, которое успешно прошло независимые клинические испытания и зарегистрировано Росздравнадзором как медицинское изделие. АНО «Цифровая экономика» включило Webiomed в десятку лучших практик внедрения ИИ в здравоохранении. В международном отчете «Healthcare Predictive Analytics Global Market Report 2023» платформа Webiomed была названа одним из перспективных участников глобального рынка прогнозной аналитики для здравоохранения. Зоны ответственности: 1. Обеспечение операционной эффективности инженерных команд 2. Управление качеством и скоростью поставки модулей 3. Управление стабильностью производственной среды, обеспечение требуемых параметров производительности Функциональные задачи: 1. Организация полного цикла разработки по спринтам. 2. Планирование и распределение задач в командах, управление загрузкой 10–20 разработчиков. 3. Контроль соблюдения сроков, качества кода, тестирования и стабильности релизов. 4. Управление техническим долгом и оптимизация разработки (CI/CD, автоматизация). 5. Поддержание высоких показателей по KPI отдела. 6. Обеспечение корректной интеграции модулей системы 7. Настройка и развитие процессов Scrum/Agile внутри инженерных команд. 8. Развитие QA-процессов - уровень покрытия тестами, стабильность релизов. 9. Наставничество, развитие компетенций инженеров, регулярная обратная связь Hard компетенции: 1. Управление разработкой в технологичных продуктах 3+ года. 2. Опыт руководства командами 10+ человек. 3. Практический опыт с применением Agile/Scrum. 4. Глубокие знания в одном из стеков: Python / Java / React. 5. Практика в CI/CD, автоматизации тестирования, DevOps-подходах. 6. Опыт оптимизации производительности платформы и обработки больших объемов данных. Soft компетенции: 1. Управление инженерными командами, развитие специалистов. 2. Умение задавать ритм и поддерживать выполнение обязательств перед бизнесом. 3. Быстрое принятие решений, умение разруливать технические конфликты. 4. Приоритизация задач в условиях плотных спринтов. 5. Высокая точность, внимательность к требованиям. Условия: Официальное трудоустройство по ТК; Достойная официальная зарплата (Оклад + бонусы); Команда профессионалов; Мы поможем быстро освоиться на новом месте, погрузиться в проект и войти в рабочий процесс!

Похожие вакансии

Контент-менеджер/Видеомонтажер
ADWAY.TEAM
40000 – 60000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Специалист по дистанционным продажам («теплая» база)
ДИРЕКТ ТЕХ
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист технической поддержки (Helpdesk)
Finstar Financial Group
от 90000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Рекрутер/HR-менеджер
Автозапасы
50000 – 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
.NET-разработчик (Senior)
Directum
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Старший менеджер по закупкам
Сфера (ИП Зюбин П.Г.)
от 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет