Руководитель отдела удалённых продаж (b2c)

Мы – производственная компания, специализирующаяся на изготовлении бань-бочек. У нас есть собственное производство, стабильный спрос и чёткая цель – плановая загрузка производства. Задачи нового сотрудника: Управление розничными менеджерами b2c в удалённом формате Выполнение плана продаж и обеспечение роста выручки направления Повышение конверсии входящих обращений Контроль скорости первого контакта и качества обработки заявок Организация системного перезвона и дожима клиентов Прослушивание звонков и проведение регулярных разборов Разработка и корректировка скриптов Анализ воронки продаж и устранение узких мест Повышение среднего чека Замена и усиление неэффективных сотрудников Контроль дисциплины CRM и управляемости отдела Кого мы хотим видеть в команде: Руководителя отдела продаж с опытом от 2–3 лет (желательно в удаленном формате) Специалиста с экспертизой во входящих или розничных b2c продажах Сотрудника, который умеет управлять цифрами: конверсия, выручка, средний чек Кандидата с уверенным опытом работы в CRM (дисциплина, аналитика, контроль) Руководителя с опытом прослушивания звонков и проведения разборов Самостоятельного и ответственного управленца, ориентированного на результат. Работа в нашей компании — это: Прямое подчинение собственнику Оклад и прозрачные KPI без размытых формулировок Работа по ТК РФ Бонусы и ускорители за перевыполнение плана Удалённый формат работы с реальными управленческими полномочиями Возможность влиять на стратегию продаж Работа на перспективном рынке и с профессиональной командой. Мы не ищем «старшего менеджера по продажам». Нам нужен РОП, который управляет системой и отвечает за результат . Присылайте отклик с кратким описанием управленческого опыта и достигнутых результатов. Присоединяйтесь и станьте частью нашей команды!