Руководитель проекта по развитию сети общественного питания

Стародубцев Никита Денисович
Москва Опубликовано 4 июня 2026
150000 – 400000 руб.
Полная занятость3–6 летДругое
150000 – 400000 руб.

Описание

Череповец Ищем сильного практического руководителя для проектной работы сроком 3 месяца. У нас действующая сеть столовых с потоком около 200 чеков в день. Наша цель — стать лидером рынка Череповца и кратно увеличить количество гостей. Нужен человек, который умеет не поддерживать существующую систему, а создавать результат. Что предстоит сделать: • Провести полный аудит бизнеса и конкурентов • Разобрать причины, по которым гости выбирают другие сети • Полностью пересмотреть ассортимент и меню • Повысить качество блюд и стандарты приготовления • Перестроить сервис и клиентский опыт • Оптимизировать работу кухни и персонала • Внедрить систему контроля качества • Подготовить план роста и лично реализовать его • Передать работающую систему команде после завершения проекта Наш ориентир: Увеличение потока с 200 до 600 чеков в день. Кого ищем: • Руководителя с подтвержденным опытом в общественном питании • Человека, который запускал, развивал или масштабировал кафе, столовые или ресторанные сети • Практика, который умеет работать через цифры и экономику предприятия • Специалиста, способного самостоятельно принимать решения и отвечать за результат Что предлагаем: • Проект на 3 месяца с полным погружением • Высокий уровень самостоятельности • Доступ к собственникам бизнеса • Конкурентное вознаграждение • Дополнительный бонус за достижение согласованных показателей В сопроводительном письме обязательно напишите: 1. Какие проекты общественного питания вы развивали лично. 2. Каких результатов удалось добиться. 3. Сколько объектов было в управлении. 4. Какие действия вы бы начали внедрять в первую очередь на предприятии с потоком 200 чеков в день.
Описание
Череповец Ищем сильного практического руководителя для проектной работы сроком 3 месяца. У нас действующая сеть столовых с потоком около 200 чеков в день. Наша цель — стать лидером рынка Череповца и кратно увеличить количество гостей. Нужен человек, который умеет не поддерживать существующую систему, а создавать результат. Что предстоит сделать: • Провести полный аудит бизнеса и конкурентов • Разобрать причины, по которым гости выбирают другие сети • Полностью пересмотреть ассортимент и меню • Повысить качество блюд и стандарты приготовления • Перестроить сервис и клиентский опыт • Оптимизировать работу кухни и персонала • Внедрить систему контроля качества • Подготовить план роста и лично реализовать его • Передать работающую систему команде после завершения проекта Наш ориентир: Увеличение потока с 200 до 600 чеков в день. Кого ищем: • Руководителя с подтвержденным опытом в общественном питании • Человека, который запускал, развивал или масштабировал кафе, столовые или ресторанные сети • Практика, который умеет работать через цифры и экономику предприятия • Специалиста, способного самостоятельно принимать решения и отвечать за результат Что предлагаем: • Проект на 3 месяца с полным погружением • Высокий уровень самостоятельности • Доступ к собственникам бизнеса • Конкурентное вознаграждение • Дополнительный бонус за достижение согласованных показателей В сопроводительном письме обязательно напишите: 1. Какие проекты общественного питания вы развивали лично. 2. Каких результатов удалось добиться. 3. Сколько объектов было в управлении. 4. Какие действия вы бы начали внедрять в первую очередь на предприятии с потоком 200 чеков в день.

Похожие вакансии

Ведущий системный аналитик
АльфаСтрахование-Жизнь
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
QA Engineer
Будущее технологий
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист по контекстной рекламе
ConvertMe
от 80000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Специалист технической поддержки
Game XP
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
ML Инженер /ML Engineer (AI)
ProBack
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Middle+/Senior Fullstack-разработчик (React + NestJS) в Платежный шлюз
Яндекс
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет