Удаленная работа
О нас
Блог о твоей карьере
Главная
/
Вакансии
/
Руководитель проектов
arrow_back
favorite_border
share
Руководитель проектов
Л
Локус Софт Текнолоджис
location_on
Москва
•
Опубликовано 25 июня 2026
до 180000 руб.
Полная занятость
1–3 года
Менеджер
до 180000 руб.
Откликнуться
favorite_border
В избранное
share
link
Описание
Обязанности:
Формировать концепцию проекта на базе Product Vision, бизнес-целей и контрактных требований.
Декомпозировать требования: ТЗ, технический проект, этапы, задачи, контрольные точки и результаты.
Формировать проектные планы, календари, этапы, спринты и понятную структуру работ.
Вести backlog и оперативный план в Redmine: задачи, статусы, сроки, ответственные, приоритеты, зависимости.
Администрировать Redmine в части актуальности и корректности заполнения задач.
Контролировать сроки, объём, качество работ, риски, блокеры и изменения по проекту.
Планировать и распределять загрузку команды по направлениям: аналитика, документация, разработка, тестирование.
Ставить задачи аналитикам и техническим писателям, ревьюить постановки, ТЗ, ТП, пользовательскую и эксплуатационную документацию, макеты.
Обеспечивать соответствие документации ГОСТ/контрактным требованиям, поддерживать её актуальность.
Организовывать и проводить встречи с заказчиком, вести протоколы, фиксировать договорённости и решения.
Готовить и проводить сдачи, демонстрации и приёмки работ.
Эскалировать проблемы внутри компании, синхронизировать PO, техлида, разработку, QA, аналитику и продажи.
Участвовать в формировании требований к ролям проекта, собеседованиях и планировании ресурсов команды.
Готовить регулярную отчётность по статусу проекта: прогресс, риски, сроки, ресурсы, решения, следующие шаги.
Требования:
Опыт управления IT-проектами от 2 лет: web, mobile, backend, интеграции или корпоративное ПО.
Понимание полного цикла разработки ПО: требования, проектирование, разработка, тестирование, релиз, сопровождение.
Практический опыт работы с Redmine, Jira или аналогичными системами управления задачами.
Умение работать в Scrum/Agile и при необходимости вести проект по этапной/контрактной модели Waterfall.
Навык декомпозиции требований в задачи, этапы, релизы и понятный план работ.
Опыт контроля сроков, рисков, зависимостей, качества и объёма работ.
Умение писать и проверять понятные постановки задач, протоколы встреч и проектную документацию.
Опыт взаимодействия с заказчиком, ведения встреч, фиксации договорённостей и управления ожиданиями.
Понимание технического контекста на уровне, достаточном для коммуникации с командой разработки: API, БД, интеграции, релизы.
Сильные коммуникативные навыки, системность, ответственность, способность быстро разбираться в предметной области.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
Опыт в B2B/B2G, госконтрактах, закупках, грантах или проектах с формальной приёмкой.
Опыт подготовки или контроля документации по ГОСТ/ЕСПД/контрактным требованиям.
Понимание требований 152-ФЗ/GDPR на уровне проектных требований.
Опыт запуска процессов управления проектом с нуля: регламенты, шаблоны задач, отчётность, планирование ресурсов.
Опыт работы с распределёнными командами и несколькими параллельными проектами.
Условия:
Участие в развитии сложного IT-продукта для B2B/B2G-сегмента.
Возможность влиять на процессы управления проектом и качество командной работы.
Прямая коммуникация с продуктом, разработкой, аналитикой и заказчиками.
Формат работы обсуждается.
Официальное трудоустройство.
Режим рабочего времени: 40-часов рабочая неделя с 09:00 до 18:00 с выходными днями – суббота и воскресенье.
Испытательный срок 3 месяца.
Доход обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта кандидата.
Описание
Обязанности:
Формировать концепцию проекта на базе Product Vision, бизнес-целей и контрактных требований.
Декомпозировать требования: ТЗ, технический проект, этапы, задачи, контрольные точки и результаты.
Формировать проектные планы, календари, этапы, спринты и понятную структуру работ.
Вести backlog и оперативный план в Redmine: задачи, статусы, сроки, ответственные, приоритеты, зависимости.
Администрировать Redmine в части актуальности и корректности заполнения задач.
Контролировать сроки, объём, качество работ, риски, блокеры и изменения по проекту.
Планировать и распределять загрузку команды по направлениям: аналитика, документация, разработка, тестирование.
Ставить задачи аналитикам и техническим писателям, ревьюить постановки, ТЗ, ТП, пользовательскую и эксплуатационную документацию, макеты.
Обеспечивать соответствие документации ГОСТ/контрактным требованиям, поддерживать её актуальность.
Организовывать и проводить встречи с заказчиком, вести протоколы, фиксировать договорённости и решения.
Готовить и проводить сдачи, демонстрации и приёмки работ.
Эскалировать проблемы внутри компании, синхронизировать PO, техлида, разработку, QA, аналитику и продажи.
Участвовать в формировании требований к ролям проекта, собеседованиях и планировании ресурсов команды.
Готовить регулярную отчётность по статусу проекта: прогресс, риски, сроки, ресурсы, решения, следующие шаги.
Требования:
Опыт управления IT-проектами от 2 лет: web, mobile, backend, интеграции или корпоративное ПО.
Понимание полного цикла разработки ПО: требования, проектирование, разработка, тестирование, релиз, сопровождение.
Практический опыт работы с Redmine, Jira или аналогичными системами управления задачами.
Умение работать в Scrum/Agile и при необходимости вести проект по этапной/контрактной модели Waterfall.
Навык декомпозиции требований в задачи, этапы, релизы и понятный план работ.
Опыт контроля сроков, рисков, зависимостей, качества и объёма работ.
Умение писать и проверять понятные постановки задач, протоколы встреч и проектную документацию.
Опыт взаимодействия с заказчиком, ведения встреч, фиксации договорённостей и управления ожиданиями.
Понимание технического контекста на уровне, достаточном для коммуникации с командой разработки: API, БД, интеграции, релизы.
Сильные коммуникативные навыки, системность, ответственность, способность быстро разбираться в предметной области.
БУДЕТ ПЛЮСОМ:
Опыт в B2B/B2G, госконтрактах, закупках, грантах или проектах с формальной приёмкой.
Опыт подготовки или контроля документации по ГОСТ/ЕСПД/контрактным требованиям.
Понимание требований 152-ФЗ/GDPR на уровне проектных требований.
Опыт запуска процессов управления проектом с нуля: регламенты, шаблоны задач, отчётность, планирование ресурсов.
Опыт работы с распределёнными командами и несколькими параллельными проектами.
Условия:
Участие в развитии сложного IT-продукта для B2B/B2G-сегмента.
Возможность влиять на процессы управления проектом и качество командной работы.
Прямая коммуникация с продуктом, разработкой, аналитикой и заказчиками.
Формат работы обсуждается.
Официальное трудоустройство.
Режим рабочего времени: 40-часов рабочая неделя с 09:00 до 18:00 с выходными днями – суббота и воскресенье.
Испытательный срок 3 месяца.
Доход обсуждается по итогам собеседования и зависит от опыта кандидата.
Похожие вакансии
Специалист технической поддержки
Game XP
Зарплата не указана
Полная занятость
Опыт 1–3 года
Оператор регистрации
A5000
2100 – 3850 руб.
Полная занятость
Опыт не требуется
HR Рекрутер (без звонков | видеоинтервью)
HR.Vision
60000 – 80000 руб.
Полная занятость
Опыт 1–3 года
Специалист по контекстной рекламе
ConvertMe
от 80000 руб.
Полная занятость
Опыт 1–3 года
Специалист по подбору персонала
Альфа-Банк
от 52900 руб.
Полная занятость
Опыт 1–3 года
Тимлид команды разработки
SW Development
350000 – 400000 руб.
Полная занятость
Опыт более 6 лет
Откликнуться
link