Руководитель проектов (Project Manager)

Ekleft — IT-компания, основанная в 2010 году. Входит в топ-10 IT-работодателей по версии Habr Career. Основные направления: заказная разработка, IT-рекрутмент, аутсорсинг проектных команд, AI-платформа для подбора CVScout. Среди клиентов: Альфа-Банк, ВТБ, Т-Банк, Почта Банк, Русал, Сибур, Северсталь, Норникель, Лента, Ашан, Ozon, Московская биржа, Accenture, KPMG и др. Ищем Руководителя проектов, который превращает сложные задачи в успешные релизы: от идеи до сдачи заказчику. Задачи: Ведение проектов полного цикла в заказной разработке: от брифинга и оценки до релиза и передачи продукта заказчику. Выполнение оценок проектов разработки (трудозатраты, сроки, риски); Участие в presale: оценка, встречи, презентации решений; Участие в согласовании договоров и оценке рисков Создание и ведение проектной документации, метрик и отчётности. Планирование и контроль задач по проекту, координация работы проектной команды; Взаимодействие с заказчиком, информирование о ходе работ, управление ожиданиями; Требования: Опыт ведения IT-проектов от 3 лет Опыт работы в сфере заказной разработки от 2 лет — знание полного цикла проекта: от сбора требований до внедрения Успешный опыт руководства командой от 3 человек Практический опыт в анализе требований, составлении бизнес-обоснований Умение делать точные оценки сроков, бюджета и ресурсов на первоначальном этапе Навыки работы с бизнес-метриками и аналитикой для оценки эффективности проектов Владение инструментами планирования и оценки рисков Сильные коммуникативные навыки: переговоры, работа с разными стейкхолдерами. Условия: Гибкий график: работайте в удобном для вас ритме. ​​​​​​​Проекты разного масштаба: от быстрых задач до крупных комплексных продуктов, где постоянно развиваете навыки. ​​​​​​​Каждый проект — уникальный опыт, а ваша работа напрямую влияет на метрики бизнеса крупных клиентов. ​​​​​​​Никаких иерархических барьеров: открытая коммуникация с коллегами и руководством. Комфортная среда, где ценят профессионализм, ответственность и proactive-подход. Честная почасовая оплата: прозрачно, без скрытых условий и привязки к фиксированному окладу.