Руководитель проектов в IT

Проект-менеджер (SportsBase, sports-tech)
Международная платформа спортивной аналитики: веб, мобильные и десктопные приложения, системы автотрекинга, аналитические сервисы для клубов и лиг.

Обязанности:

• Управление проектами полного цикла: планирование, сроки, ресурсы, риски, контроль результата.

• Организация работы кросс-функциональной команды: разработка (веб, мобайл, десктоп), QA, аналитика, дизайн.

• Декомпозиция технических заданий в таск трекер и составление планов разработки

• Ведение документаций по проектам

• Ведение процессов по Scrum/Kanban: планирования, дейли, ретро, работа с бэклогом и приоритетами.

• Взаимодействие с внутренними заказчиками и руководством.

• Контроль сроков релизов и их согласованности с планами компании.

• Подготовка отчётности о статусе проектов для руководства.

• Выявление узких мест в процессах и инициирование их улучшения.

Требования:

• Опыт работы проект-менеджером в IT от 3 лет.

• Опыт управления командой разработки из нескольких направлений (желательно веб + мобайл).

• Знание гибких методологий и умение адаптировать их под команду, а не применять по шаблону.

• Уверенная работа с таск-трекерами: Jira, YouTrack, Redmine или аналоги.

• Понимание жизненного цикла разработки ПО, основ клиент-серверной архитектуры и API на уровне, достаточном для разговора с разработчиками.

• Английский не ниже B1–B2.

• Уверенная работа с Google Документами и Google Таблицами: ведение планов и отчётов, совместное редактирование, базовые формулы и фильтры.

Будет преимуществом:

• Интерес к футболу и понимание спортивной статистики.

• Опыт в sports-tech, медиа или продуктах с жёсткими внешними дедлайнами (матчи, трансляции, события).

• Опыт управления операционными командами (не только разработкой): смены, распределение нагрузки.

• Умение самостоятельно сделать простой SQL-запрос или выгрузку, чтобы быстро проверить статус или цифры.

• Опыт работы с ИИ-моделями (ChatGPT, Claude и аналоги) в повседневных задачах: подготовка документов, анализ информации, автоматизация рутины.

Личные качества:

• Ответственность за результат и умение доводить задачи до конца.

• Внимание к деталям: например, способность заметить, что задача закрыта в трекере, но фактически не прошла тестирование или не попала в релиз, и вернуть её в работу до того, как это всплывёт на проде.

• Спокойствие при нескольких параллельных релизах и часто меняющихся приоритетах.

• Умение договариваться и отстаивать сроки и приоритеты команды.