Руководитель проектов внедрения 1С

Общество с ограниченной ответственностью «Цифровая Промышленность»(ООО "ЦП") создаёт решения для автоматизации горно-рудной отрасли — от добычи до управления. Мы не просто пишем код — мы превращаем горные комбинаты в умные цифровые экосистемы. Наша цель — это создание решений, которые действительно меняют производительность и безопасность отрасли. Прямо сейчас мы работаем над несколькими проектами, крупнейший из которых — цифровая трансформация медно-молибденового комбината, и это только начало. Мы верим, что технологии должны работать для людей, а не наоборот, поэтому у нас можно работать удалённо, без необходимости переезжать или тратить часы в пробках. В качестве благодарности за ваши таланты мы предлагаем один из лучших соцпакетов на рынке: дорогой ДМС, включая стоматологию, компенсацию фитнеса и гранты на обучение. А ещё у нас есть годовой бонус — потому что мы ценим вклад каждого. У нас открытая и лояльная культура: мы слушаем идеи, а не иерархию. Давайте вместе строить промышленность будущего — умную, эффективную и человечную. Ключевые обязанности: Ведение проектов полного цикла: от инициации и обследования до сдачи в промышленную эксплуатацию. Управление требованиями, согласование ТЗ и изменений. Формирование и контроль календарных планов, ресурсного графика, бюджета. Координация удаленной команды: аналитики, архитекторы Работа с командой субподрядчика: разработчики 1С, аналитики, архитекторы Коммуникация с заказчиком: статусы, риски, эскалации, презентации результатов. Ведение проектной документации Контроль качества на всех этапах Разрешение конфликтов и проблемных ситуаций, в т. ч. на «горящих» проектах (опыт антикризисного управления приветствуется). Требования: Опыт работы в должности руководителя проектов 1С на проектах внедрения полного цикла не менее 3 лет. Знание проектных методологий. Желателен опыт работы аналитиком или функциональным архитектором 1С либо хорошее понимание функциональной области «1С:MDM» и «1С:Производство» Готовность лично включаться в решение критических проблем проекта на отдельных участках в кризисных ситуациях. Навыки деловой коммуникации и клиентоцентричность. Способность самостоятельно принимать решения в рамках проектов. Грамотная устная и письменная речь. Условия: Удаленная работа + регулярные командировки (1 неделя в 2 месяца) Финансовая стабильность: фиксированный оклад (обсуждается с успешным кандидатом) + годовая премия Оформление по ТК РФ. Социальные гарантии: подарки, ДМС, компенсация фитнеса Профессиональное развитие: гранты на обучение Возможность карьерного роста до ведущего РП или руководителя направления. Работа со сложными задачами и крупными клиентами.