Руководитель строительного проекта

О компании Svoboda Team — международная консалтинговая компания, специализирующаяся на внедрении систем управления в строительном бизнесе. Мы работаем с компаниями по всему миру — от Барселоны до Владивостока — и помогаем собственникам выстраивать управляемые, прибыльные и масштабируемые бизнесы. Наш ключевой продукт — система управления строительством «Пересборка»: это не IT-решение, а комплекс бизнес-инструментов и методологии, позволяющий системно трансформировать компанию клиента. В связи с ростом мы ищем сильного Бизнес-инженера — эксперта , который будет внедрять систему и напрямую влиять на результат бизнеса клиентов. Задачи Внедрение системы управления в бизнес клиентов; Проведение регулярных Zoom-встреч с собственниками и командами; Анализ бизнес-процессов и выявление узких мест; Адаптация (кастомизация) решений под конкретный бизнес; Сопровождение клиентов на всем цикле внедрения; Подготовка аналитики, отчетов и рекомендаций (в т.ч. с использованием AI); Координация участников проекта (трекеры, специалисты, команда клиента); Формирование базы знаний по клиентам. Формат работы: ведение 10–15 клиентов одновременно, регулярные стратегические сессии Требования: 10+ лет опыта в строительстве на руководящих позициях (директор проекта / руководитель направления / топ-менеджер); Опыт управления сложными проектами или бизнес-процессами; Опыт взаимодействия с собственниками бизнеса. Важно: рассматриваем только кандидатов из строительной отрасли Ключевые навыки: Сильное системное и аналитическое мышление; Умение структурировать и объяснять сложные процессы; Опыт написания регламентов, отчетов, презентаций; Понимание бизнес-процессов и управленческих моделей; Уверенная работа с Excel / Google Таблицами; Навыки работы с AI-инструментами (GPT и др.) Личные качества: Педагогичность и умение передавать опыт; Высокая личная дисциплина и ответственность; Ориентация на результат; Стрессоустойчивость (работа с сопротивлением клиентов); Внимательность к деталям и качеству; Умение держать позицию эксперта. Мы предлагаем: Доход: 350 000 – 400 000 ₽ (с ростом до 500 000 ₽); Фикс + оплата за клиентов + бонусы за результат; Полностью удаленный формат; Гибкий график (зависит от встреч с клиентами); Обучение и передача методологии (2 месяца); Возможность перейти в международное направление (англоязычные клиенты); Перспектива партнерства. Почему это классная возможность : Работа напрямую с собственниками бизнеса; Реальное влияние на результаты компаний; Быстрый рост экспертизы в консалтинге; Свобода, отсутствие бюрократии и «корпоративной рутины»; Команда сильных практиков, а не теоретиков. Если у вас есть управленческий опыт в строительстве и вы хотите перейти на уровень консалтинга и влияния на бизнес —оставляйте отклик!