Руководитель технической поддержки

Мойзнак
Москва •Опубликовано 25 сентября 2026
120000 – 140000 руб.
Полная занятость3–6 летОператор Колл-Центра
120000 – 140000 руб.

Описание

Привет! Мы - SmartMark, команда профессионалов, которая уже больше 3-х лет помогает бизнесам внедрять систему маркировки товаров «Честный знак».

Сейчас мы ищем руководителя технической поддержки к нам в команду! Нам нужен не просто руководитель, который распределяет и ставит задачи, а человек, готовый погружаться в работу команды, анализировать проблемы и предлагать решения.

Что мы предлагаем:

  • полностью удалённую работу;
  • график 5/2 с 10:00 до 19:00 по московскому времени;
  • достойную зарплату от 120.000: оклад плюс KPI;
  • возможность самостоятельно развивать процессы отдела и влиять на результат;
  • поддержку со стороны руководства и взаимодействие с другими подразделениями;
  • корпоративные мероприятия онлайн и выездные корпоративы всей командой!

Чем предстоит заниматься:

  • управлять небольшой командой технической поддержки – 3 человека;
  • распределять задачи и контролировать их выполнение;
  • следить за нагрузкой сотрудников и соблюдением сроков;
  • разбирать сложные и нестандартные ситуации;
  • улучшать и развивать процессы технической поддержки;
  • создавать и актуализировать регламенты, инструкции и базу знаний;
  • анализировать причины повторяющихся обращений и предлагать решения;
  • участвовать в обучении и адаптации сотрудников;
  • взаимодействовать с другими отделами компании;
  • готовить отчётность по результатам работы команды.

Что для нас важно:

  • опыт работы Руководителем технической поддержки от 3 лет;
  • понимание принципов работы Service Desk, SLA и системы приоритетов;
  • умение выстраивать процессы и находить слабые места;
  • опыт работы с показателями эффективности и качеством сервиса;
  • способность самостоятельно разбираться в сложных ситуациях;
  • системность, ответственность и организованность;
  • умение понятно ставить задачи и давать обратную связь;
  • готовность не только руководить, но и при необходимости подключаться к сложным обращениям.

Если у тебя есть опыт управления технической поддержкой, ты умеешь выстраивать процессы и хочешь видеть реальный результат своей работы - откликайся! Наш HR-менеджер свяжется с тобой в ближайшее время!

Описание

Привет! Мы - SmartMark, команда профессионалов, которая уже больше 3-х лет помогает бизнесам внедрять систему маркировки товаров «Честный знак».

Сейчас мы ищем руководителя технической поддержки к нам в команду! Нам нужен не просто руководитель, который распределяет и ставит задачи, а человек, готовый погружаться в работу команды, анализировать проблемы и предлагать решения.

Что мы предлагаем:

  • полностью удалённую работу;
  • график 5/2 с 10:00 до 19:00 по московскому времени;
  • достойную зарплату от 120.000: оклад плюс KPI;
  • возможность самостоятельно развивать процессы отдела и влиять на результат;
  • поддержку со стороны руководства и взаимодействие с другими подразделениями;
  • корпоративные мероприятия онлайн и выездные корпоративы всей командой!

Чем предстоит заниматься:

  • управлять небольшой командой технической поддержки – 3 человека;
  • распределять задачи и контролировать их выполнение;
  • следить за нагрузкой сотрудников и соблюдением сроков;
  • разбирать сложные и нестандартные ситуации;
  • улучшать и развивать процессы технической поддержки;
  • создавать и актуализировать регламенты, инструкции и базу знаний;
  • анализировать причины повторяющихся обращений и предлагать решения;
  • участвовать в обучении и адаптации сотрудников;
  • взаимодействовать с другими отделами компании;
  • готовить отчётность по результатам работы команды.

Что для нас важно:

  • опыт работы Руководителем технической поддержки от 3 лет;
  • понимание принципов работы Service Desk, SLA и системы приоритетов;
  • умение выстраивать процессы и находить слабые места;
  • опыт работы с показателями эффективности и качеством сервиса;
  • способность самостоятельно разбираться в сложных ситуациях;
  • системность, ответственность и организованность;
  • умение понятно ставить задачи и давать обратную связь;
  • готовность не только руководить, но и при необходимости подключаться к сложным обращениям.

Если у тебя есть опыт управления технической поддержкой, ты умеешь выстраивать процессы и хочешь видеть реальный результат своей работы - откликайся! Наш HR-менеджер свяжется с тобой в ближайшее время!

Похожие вакансии

Специалист по обработке информации
Бабаев Эльмар Фархад Оглы
65000 – 90000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Помощник руководителя в отдел контроля
Супертек
15000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Координатор производства детских AI-книг
SunRoom - браслеты из натуральных камней
50000 – 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Корпоративный юрист
Агро-Пак
30000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Директолог / специалист по контекстной рекламе
Кобенева Надежда Юрьевна
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по логистике
Волкова Елена Сергеевна
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется