Руководитель удаленного отдела продаж

Привет! Мы команда Nelsit— работаем в нише геомаркетинга. В течении недели в поисках руководителя отдела продаж🚀 Мы честны с собой и с кандидатами: бизнес растёт, фундамент есть, но многие процессы в отделе продаж ещё не выстроены до конца — и это не баг, это задача для нового РОПа. Ты придёшь не в «идеальную машину», а в живую компанию, где твои решения будут влиять на реальные цифры. Отдел продаж разделён на 3 линии — структура есть, и её нужно развивать. 👉🏻 Что предстоит делать: — Улучшать воронку продаж постоянно — база выстроена, анализировать узкие места, тестировать гипотезы, докручивать этапы и скрипты на каждой из линий — Управлять двумя линиями продаж: планёрки, разборы звонков, работа с отстающими. Найм — зона другого отдела, но адаптация новых менеджеров и их выход на план — совместная ответственность — Выстраивать процессы с нуля там, где их нет: регламенты, скрипты, система контроля качества. Ты приходишь не в готовый механизм, а строишь его параллельно с работой — Работать в AmoCRM и Bitrix24 — сейчас основная система AmoCRM (базовая конфигурация), плавно переходим на Bitrix. Если ты знаешь Bitrix — это огромный плюс и отдельный разговор об условиях — Давать еженедельный управленческий отчёт собственнику: факт vs план, причины отклонений, конкретные действия на следующую неделю — Выполнить план по выручке на 3 месяца — он есть, он конкретный, он обсуждается на старте. Масштабирование = рост выручки 🤝🏻 Кто нам нужен: — Опыт РОПа от 2 лет — именно управленца, с реальными цифрами роста за плечами — Опыт в нише маркетинга и рекламы или понимание схожей модели продаж — Знаешь AmoCRM, работал с аналитикой продаж. Знание Bitrix24 — преимущество — Умеешь держать дисциплину в удалённой команде без микроменеджмента — Готов строить процессы в условиях, когда не всё готово — это не пугает, а заряжает ✔️ Условия: — График работы 5/2, полная занятость — 100% удаленный формат — Оплата обсуждается лично на собеседовании — Команда: 3 линии продаж, в каждой свои менеджеры. — Оформление по ТК РФ или ГПХ договор — обсудим индивидуально. Этапы выхода на позицию📩: 1. Оставить отклик 2. Заполнить анкету 3. Пройти собеседование