Руководитель VPN-инфраструктуры

Перплектити
Москва •Опубликовано 15 сентября 2026
300000 – 1000000 руб.
Полная занятость3–6 летПрограммист
300000 – 1000000 руб.

Описание

Мы строим и масштабируем VPN-сервис с большой пользовательской базой и распределенной инфраструктурой в разных регионах. Сейчас ищем руководителя сетевого направления, который возьмет на себя ответственность за команду, надежность сервиса и дальнейшее развитие сетевой части продукта.
Нам не нужен человек, который только распределяет задачи и проводит созвоны. Эта роль предполагает глубокое техническое участие: понимать, что происходит в сети, уметь быстро включиться в сложный инцидент, проверить решение команды и при необходимости самому докопаться до причины проблемы.

Для нас критичны вовлеченность, инициативность и скорость. Мы ценим людей, которые не ждут, пока им принесут готовую задачу, а сами замечают слабые места, предлагают изменения и двигают их до результата.

Зона ответственности

Ваша задача — сделать сетевое направление предсказуемым, измеримым и управляемым.

Нужно будет:

  • руководить командой сетевых инженеров и отвечать за качество ее работы;
  • определять приоритеты и следить, чтобы важные задачи не зависали;
  • отвечать за стабильность, производительность и отказоустойчивость VPN-инфраструктуры;
  • построить понятный мониторинг качества сервиса по странам, регионам и провайдерам;
  • организовать процессы изменений, релизов, дежурств, эскалаций и работы с авариями;
  • разбирать серьезные инциденты и добиваться устранения их причин, а не временных симптомов;
  • формировать требования к production-инфраструктуре, конфигурациям, резервированию и документации;
  • контролировать технический долг и проблемные участки инфраструктуры;
  • вместе с инженерами искать решения для блокировок, деградаций и сетевых ограничений;
  • подключаться к сложным архитектурным и техническим решениям;
  • участвовать в найме и развитии команды;
  • давать CTO четкую картину: что работает хорошо, где есть риски, что требует внимания и что команда делает дальше.


Что мы ожидаем

  • Опыт управления сетевой, инфраструктурной, SRE, DevOps или NOC-командой.
  • Сильное понимание TCP/IP, DNS, routing, NAT, TLS, HTTP/HTTPS, QUIC, proxy и VPN.
  • Уверенную работу с Linux.
  • Практическое понимание мониторинга, логирования, алертинга, SLI/SLO/SLA и incident management.
  • Умение проводить RCA и превращать выводы в реальные технические и процессные изменения.
  • Способность принимать решения быстро, в том числе когда информации недостаточно.
  • Умение быть требовательным к качеству, не превращая управление в бюрократию.
  • Готовность глубоко погружаться в продукт и инфраструктуру.
  • Отдельно подчеркнем: нам важен высокий темп. В этой роли недостаточно просто поддерживать текущую систему. Нужно постоянно искать, что можно улучшить, быстро проверять гипотезы и доводить решения до внедрения.


Что предлагаем

  • Полностью удаленную работу.
  • Прямой контакт с CTO и быстрый доступ к принятию решений.
  • Реальные полномочия менять процессы, инфраструктуру и команду.
  • Возможность влиять на архитектуру продукта и техническую стратегию.
  • Минимум лишней бюрократии.
  • Высокий темп и сложные инженерные задачи.
  • Работа на пересечении VPN, сетей, highload и противодействия блокировкам.
  • Условия и компенсация обсуждаются индивидуально в зависимости от уровня кандидата.
Описание

Мы строим и масштабируем VPN-сервис с большой пользовательской базой и распределенной инфраструктурой в разных регионах. Сейчас ищем руководителя сетевого направления, который возьмет на себя ответственность за команду, надежность сервиса и дальнейшее развитие сетевой части продукта.
Нам не нужен человек, который только распределяет задачи и проводит созвоны. Эта роль предполагает глубокое техническое участие: понимать, что происходит в сети, уметь быстро включиться в сложный инцидент, проверить решение команды и при необходимости самому докопаться до причины проблемы.

Для нас критичны вовлеченность, инициативность и скорость. Мы ценим людей, которые не ждут, пока им принесут готовую задачу, а сами замечают слабые места, предлагают изменения и двигают их до результата.

Зона ответственности

Ваша задача — сделать сетевое направление предсказуемым, измеримым и управляемым.

Нужно будет:

  • руководить командой сетевых инженеров и отвечать за качество ее работы;
  • определять приоритеты и следить, чтобы важные задачи не зависали;
  • отвечать за стабильность, производительность и отказоустойчивость VPN-инфраструктуры;
  • построить понятный мониторинг качества сервиса по странам, регионам и провайдерам;
  • организовать процессы изменений, релизов, дежурств, эскалаций и работы с авариями;
  • разбирать серьезные инциденты и добиваться устранения их причин, а не временных симптомов;
  • формировать требования к production-инфраструктуре, конфигурациям, резервированию и документации;
  • контролировать технический долг и проблемные участки инфраструктуры;
  • вместе с инженерами искать решения для блокировок, деградаций и сетевых ограничений;
  • подключаться к сложным архитектурным и техническим решениям;
  • участвовать в найме и развитии команды;
  • давать CTO четкую картину: что работает хорошо, где есть риски, что требует внимания и что команда делает дальше.


Что мы ожидаем

  • Опыт управления сетевой, инфраструктурной, SRE, DevOps или NOC-командой.
  • Сильное понимание TCP/IP, DNS, routing, NAT, TLS, HTTP/HTTPS, QUIC, proxy и VPN.
  • Уверенную работу с Linux.
  • Практическое понимание мониторинга, логирования, алертинга, SLI/SLO/SLA и incident management.
  • Умение проводить RCA и превращать выводы в реальные технические и процессные изменения.
  • Способность принимать решения быстро, в том числе когда информации недостаточно.
  • Умение быть требовательным к качеству, не превращая управление в бюрократию.
  • Готовность глубоко погружаться в продукт и инфраструктуру.
  • Отдельно подчеркнем: нам важен высокий темп. В этой роли недостаточно просто поддерживать текущую систему. Нужно постоянно искать, что можно улучшить, быстро проверять гипотезы и доводить решения до внедрения.


Что предлагаем

  • Полностью удаленную работу.
  • Прямой контакт с CTO и быстрый доступ к принятию решений.
  • Реальные полномочия менять процессы, инфраструктуру и команду.
  • Возможность влиять на архитектуру продукта и техническую стратегию.
  • Минимум лишней бюрократии.
  • Высокий темп и сложные инженерные задачи.
  • Работа на пересечении VPN, сетей, highload и противодействия блокировкам.
  • Условия и компенсация обсуждаются индивидуально в зависимости от уровня кандидата.

Похожие вакансии

Technical Support Manager
Green Fresh (Fujian) Foodstuff Co., Ltd.
2000 – 3000 $
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Technical Support Specialist со знанием английского языка
EYES OF WONDER SOFTWARE LLC
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер дистанционных продаж среднему и крупному бизнесу
Т-Банк
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
DevOps в команду CI/CD R&D
RWB (Wildberries & Russ)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Оператор исходящих B2B-продаж (холодная база)
Т-Банк
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года