Руководитель/чемпион AI автоматизации ИТ производства

Росгосстрах
Москва •Опубликовано 5 октября 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летПрограммист
Зарплата не указана

Описание

Компания строит среду, в которой AI-агенты берут на себя значительную часть разработки — спецификации, код, тесты, документацию — а инженеры ставят задачи и контролируют результат. Ищем лидера, который возглавит внедрение этой практики: от пилота на 2-3 командах до устойчивого процесса на горизонте 2026 года и далее.

Ваши задачи:

  • Строить и развивать AI Dev Harness: единый доступ к моделям (gateway), изолированные среды для агентов (sandbox), оркестрацию задач, реестр агентов и скилов.
  • Анализировать потери в производственном процессе разработки — узкие места, дорогие рутинные операции — и лично реализовывать AI-решения для их устранения.
  • Определять, какие задачи агенты делают самостоятельно, какие — с подтверждением плана, а какие для них закрыты (production, ПДн, платежи), совместно с ИБ.
  • Обучать команды создавать и настраивать своих агентов, писать скилы и спецификации по SDD/OpenSpec-подходу.
  • Работать с возражениями разработчиков, архитекторов и менеджеров — аргументированно, с демонстрацией результата на конкретных проектах, а не декларациями.
  • Писать код, проводить code-review, обучать личным примером — оставаться практиком, а не только методологом.
  • Вести метрики пилота: скорость (lead time, time to first artifact), качество (rework rate, defect escape rate), стоимость на принятый результат, время людей на ревью.
  • Быть амбассадором AI внутри компании: делиться результатами, снимать сопротивление, формировать доверие к направлению.[dreamjob]
  • Корректировать методологию и ролевую модель — зоны ответственности людей и агентов в процессе разработки.

Наши ожидания:
  • Опыт разработки/архитектуры ПО от 5 лет, из них опыт руководства командой или направлением (тимлид/архитектор).
  • Практический опыт внедрения AI-инструментов в рабочих процессах, а не только личное использование — готовность быть проводником подхода.
  • Понимание современных инструментов agentic-разработки: MCP, оркестрация агентов, LLM gateway, spec-driven development.
  • Понимание рынка AI-технологий: актуальных трендов, моделей, кейсов применения.
  • Сильная лидерская позиция и аналитический склад мышления — умение доказывать эффект метриками, а не мнением.
  • Навыки командной работы и опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (ИБ, DevOps, архитектура).

Преимуществом будет:

  • Опыт работы в регулируемой среде (финтех, банки) и понимание требований к защите данных при работе с внешними AI-моделями.
  • Опыт создания нового направления или продукта внутри компании.
  • Опыт с Kubernetes, CI/CD, SAST/SCA-инструментами.

Условия:
  • Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка;
  • Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
  • Полностью "белая" заработная плата, своевременные выплаты;
  • График работы 5/2 (удаленный формат работы);
  • Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
  • Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.);
  • Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.;
  • Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства.
Описание

Компания строит среду, в которой AI-агенты берут на себя значительную часть разработки — спецификации, код, тесты, документацию — а инженеры ставят задачи и контролируют результат. Ищем лидера, который возглавит внедрение этой практики: от пилота на 2-3 командах до устойчивого процесса на горизонте 2026 года и далее.

Ваши задачи:

  • Строить и развивать AI Dev Harness: единый доступ к моделям (gateway), изолированные среды для агентов (sandbox), оркестрацию задач, реестр агентов и скилов.
  • Анализировать потери в производственном процессе разработки — узкие места, дорогие рутинные операции — и лично реализовывать AI-решения для их устранения.
  • Определять, какие задачи агенты делают самостоятельно, какие — с подтверждением плана, а какие для них закрыты (production, ПДн, платежи), совместно с ИБ.
  • Обучать команды создавать и настраивать своих агентов, писать скилы и спецификации по SDD/OpenSpec-подходу.
  • Работать с возражениями разработчиков, архитекторов и менеджеров — аргументированно, с демонстрацией результата на конкретных проектах, а не декларациями.
  • Писать код, проводить code-review, обучать личным примером — оставаться практиком, а не только методологом.
  • Вести метрики пилота: скорость (lead time, time to first artifact), качество (rework rate, defect escape rate), стоимость на принятый результат, время людей на ревью.
  • Быть амбассадором AI внутри компании: делиться результатами, снимать сопротивление, формировать доверие к направлению.[dreamjob]
  • Корректировать методологию и ролевую модель — зоны ответственности людей и агентов в процессе разработки.

Наши ожидания:
  • Опыт разработки/архитектуры ПО от 5 лет, из них опыт руководства командой или направлением (тимлид/архитектор).
  • Практический опыт внедрения AI-инструментов в рабочих процессах, а не только личное использование — готовность быть проводником подхода.
  • Понимание современных инструментов agentic-разработки: MCP, оркестрация агентов, LLM gateway, spec-driven development.
  • Понимание рынка AI-технологий: актуальных трендов, моделей, кейсов применения.
  • Сильная лидерская позиция и аналитический склад мышления — умение доказывать эффект метриками, а не мнением.
  • Навыки командной работы и опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами (ИБ, DevOps, архитектура).

Преимуществом будет:

  • Опыт работы в регулируемой среде (финтех, банки) и понимание требований к защите данных при работе с внешними AI-моделями.
  • Опыт создания нового направления или продукта внутри компании.
  • Опыт с Kubernetes, CI/CD, SAST/SCA-инструментами.

Условия:
  • Возможность работать в составе крупной компании, лидере страхового рынка;
  • Полное соблюдение норм Трудового Кодекса РФ;
  • Полностью "белая" заработная плата, своевременные выплаты;
  • График работы 5/2 (удаленный формат работы);
  • Подключение к ДМС после успешного прохождения испытательного срока;
  • Корпоративные скидки на страховые продукты (авто страхование, ВЗР и т.д.);
  • Корпоративные скидки на фитнес, магазины-партнёры, книги и др.;
  • Электронная библиотека с более чем 3000 книг на самые актуальные темы современного бизнеса, науки и личностного развития, включая мировые бестселлеры и доступом в оффлайн режиме с любого мобильного устройства.

Похожие вакансии

Креатор
БАНТАМИ
30000 – 40000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Учитель английского языка
Онлайн школа Матикс
69000 – 92000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по логистике
Волкова Елена Сергеевна
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Product manager
ФЕНСИ ТЕК ГРУП
до 300000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Менеджер по обработке заявок
ЕЦТ
до 70000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется