Senior Email/CRM-маркетолог (руководитель направления)

Привет!

(В заголовке вакансии пишем «Email/CRM-маркетолог», но по факту ищем специалиста по email-аутричу и outbound-маркетингу в B2B (будет руководить направлением) — просто по такому названию эту профессию пока почти никто не ищет — сфера достаточно новая и горячая)

Сразу к сути: мы дадим вам всю технологию email-аутрича — от прогрева ящиков до построения цепочек касаний. Знать это на старте необязательно. Но обязательны проактивность и скорость: если готовы за 2 дня полностью погрузиться в новую область, на 3-й день выйти на первое общение с клиентом, а на 4-й — уже вносить правки в живые кампании — читайте дальше. Если ищете формат «спокойно вникну за пару недель» — это не сюда, и лучше сэкономить время сейчас, а не на этапе собеседования. Ищем срочно!

Про нас

CALL-TALK (calltalk.ru) — агентство B2B-лидогенерации с оплатой за результат. Приводим клиентам заявки через email-аутрич: «умные» холодные рассылки, которые имитируют работу живого менеджера по продажам. 60+ клиентов, включая больших федеральных игроков. Цель на ближайшие 7 месяцев — вырасти в 5 раз (работы много, будет сильный рост того спеца, который попадет в команду именно сейчас)

Направление сейчас на высоком спросе: оплата за результат снимает риск для клиента, поэтому продукт продаёт себя сам, сделки закрываются быстро. В ближайшей перспективе планируем выход на зарубежные B2B-рынки и на другие вертикали в outbound-маркетинге — это тоже будет в зоне вашей ответственности как руководителя
направления.

Кого мы ищем

Портрет: маркетолог с реальным опытом в email или CRM (необязательно в B2B и не обязательно в аутриче), который понимает ЦА и её боли, думает как клиент, умеет писать продающие письма и грамотно вести клиента — а не «технарь, который жмёт кнопки в сервисе рассылок». При этом с характером руководителя: готов не только делать свою работу хорошо, но и растить вокруг себя команду. Технологию мы дадим полностью — это наживное. Маркетинговое мышление, усердие и лидерский характер нужны у вас уже сейчас.

Что предстоит делать

— Возглавить направление email-аутрича целиком: процессы, стандарты, контроль качества
— Нанимать, обучать и вести команду аутрич-специалистов — в штате уже есть специалисты, дальше вы сами набираете людей под свои задачи
— Запускать кампании: сегментация ЦА, сбор и чистка баз, прогрев доменов и ящиков (SPF, DKIM, DMARC), построение цепочек писем, контроль доставляемости, open rate и reply rate
— Писать много продающих писем под разные ниши и сегменты — десятки вариантов, с A/B-тестами
— Глубоко персонализировать письма под компанию и ЛПР (переменные, merge-поля, кастомные первые строки)
— Работать с базами и Excel: парсинг, обогащение, дедупликация, фильтрация спам-ловушек
— Лично вести ключевых клиентов: отчётность, апсейлы, грамотная деловая переписка
— Масштабировать outbound на другие вертикали
— В перспективе — выстроить такое же направление на
зарубежных рынках
— Активно использовать ИИ и автоматизацию в ежедневной работе

Что для нас важно

— Маркетинговый бэкграунд: понимание ЦА, умение упаковать оффер
— Опыт написания продающих писем — желательно много и в разных
вариантах
— Опыт персонализации рассылок
— Уверенная работа с Excel и базами контактов
— Аккаунтинг: проактивность, грамотный слог, апсейлы, умение
слышать клиента
— Умение объяснить сложные вещи простыми словами
— Опыт управления людьми — большой плюс, но не обязательное условие. Если формального опыта не было, но есть характер и готовность руководить — расскажите об этом в анкете
— Готовность к полной занятости с первых недель
— Английский — плюс (если нет — тоже норм, это не стоп-фактор), у нас есть планы выхода за рубеж
— Огромный плюс — навыки автоматизации и работа с ИИ (n8n, Claude и т.п.)

Если технической базы пока нет
Это нормально — научим всему: доставляемости, прогреву, инфраструктуре рассылок, аутрич-цепочкам. Но честно предупреждаем: это требует большого усердия и готовности разобраться за считанные дни, а не за месяцы.

Условия

— Доход от 170 000 ₽: фиксированная часть + существенный бонус за результат направления, обсудим подробно на собеседовании
— Полная занятость, полная удалёнка. Все клиенты по МСК — работаем в этом часовом поясе
— Реальная перспектива очень быстрого роста (в рамках 1-2 месяцев) в руководителя отдела outbound-маркетинга со своей командой и стратегическими задачами
— Оформление: самозанятость или ИП

Как будет выглядеть этап отбора
— заполнение анкеты
— созвон
— небольшое тестовое
— оффер

P.S. сопроводительное к вакансии писать не надо, этот пункт будет в анкете