Senior frontend-разработчик (React+TypeScript)

Мы ищем опытного Frontend-разработчика в наш флагманский продукт Directum RX — цифровая платформа для управления компанией. Так же, возможно, рассмотрение кандидатов в другие направления экосистемы Directum. Возможна как работа из офиса (Уфа, Ижевск), так и 100% удаленка. Чем предстоит заниматься: Разработка фич, нового функционала. Оптимизация. Работа с багами. Участие в принятии технических решений. Участие в оценке бизнес-требований с точки зрения технической реализуемости. Консультации других производственных единиц по вопросам разработки продуктов экосистемы Directum. Какие профессиональные навыки нам важны: Опыт коммерческой разработки на frontend от 5+ лет, из них не менее 2 лет — в роли Senior. Уверенное владение React+TypeScript: понимание потоков данных, управления состоянием (Redux, MobX, Zustand и др.), знание причин деградации производительности. Опыт работы с большими SPA высокой сложности: множество зависимостей, ролей и сценариев. Практический опыт с микрофронтендами — умение разделять систему на части без потери качества UX и хаоса в зависимостях. Опыт применения FSD или другой зрелой модульной архитектуры. Обязательный опыт рефакторинга сложных интерфейсов и кода с реальным упрощением и ускорением разработки. Умение упрощать сложные системы: превращать перегруженные процессы и требования в понятные пользовательские сценарии. Критическое мышление: способность разобрать задачу и предложить более простую и логичную реализацию, если исходная постановка перегружена. Опыт управления техническим долгом — умение аргументировать бизнесу необходимость рефакторингов и планировать их. Приветствуется: Умение работать по Scrum/Kanban. Знание Linux, Docker, Kubernetes. Опыт настройки бандлеров (Webpack, Vite) — понимание внутреннего устройства, умение отлаживать и мигрировать. Опыт разработки на C# или знание любых высокоуровневых языков программирования. Понимание полного цикла разработки продукта — от идеи до выкатки в прод. Опыт наставничества, участия в собеседованиях, выработки стандартов кода. Знакомство с системами управления проектами и стратегией. Почему к нам стоит идти: Наставничество. У нас есть обучающие программы, помогающие лучше узнать нашу систему и без стресса погрузиться в работу. Развитие. Собираем свои митапы, выступаем на крупных конференциях. Выделяем рабочее время на внутреннее обучение. Гибкий график и нет переработок. Мы уважаем личное время своих сотрудников; Заработная плата обсуждается индивидуально. Возможен удаленный формат работы. Мы аккредитованная ИТ-компания. Забота о здоровье и комфорте сотрудников: ДМС, современный офис, спорт, корпоративы несколько раз в год, неформальные встречи по интересам и прочие приятные бонусы.