Senior React разработчик

Привет! Мы команда Loyalty Labs!

ТОП-1 разработчик корпоративных решений.

Что мы делаем?

Разрабатываем крупные корпоративные и продуктовые решения, которыми уже пользуются более 10 миллионов человек. Работаем с компаниями из топ-100 списка Forbes и помогаем запускать масштабные цифровые продукты.

Сейчас мы ищем Senior React Разработчика для работы над крупным финтех проектом. Предполагается удаленный формат работы.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать интерфейсы новых и существующих веб-приложений.

• Писать качественный, легко поддерживаемый код, профилировать и оптимизировать его.

• Работать в микрофронтовой архитектуре и участвовать в формировании архитектуры приложений.

• Поддерживать и развивать UI-кит и core-пакеты.

• Участвовать в декомпозиции и оценке бизнес-задач.

• Участвовать в code review, улучшать архитектуру и процессы разработки.

Наши ожидания:

• Уверенные знания JavaScript (ES6/7), знание ООП и шаблонов проектирования.

• Опыт работы с React от 5-ти лет.

• Опыт работы с REST-сервисами.

• Знания CSS и препроцессоров (LESS, SASS), знание HTML5, React 16+.

• Опыт работы с Babel, Webpack, Npm.

• Опыт работы с TypeScript и Git.

• Знание Redux, Redux-thunk, Stylus, ant.design.

• Понимание и опыт реализации приложений с архитектурой Single Page Application (SPA).

• Опыт создания с нуля и использования инфраструктуры разработки/сборки SPA-приложений (Yarn).

• Практический опыт использования ИИ: умение применять ИИ-инструменты для ускорения разработки (генерация шаблонного кода, тестов, DTO), использование ИИ для рефакторинга и поиска альтернативных решений (с ручной проверкой), навык составления эффективных промптов в рамках корпоративных правил безопасности, а также опыт работы с AI-assisted tools (Cline, Kilo).

Мы предлагаем:

• Ежеквартальные мощные корпоративы (привозим даже удаленщиков).

• Возможность получить PS5 и другие плюшки за написание статей, выступления на конференциях и активности от компании.

• Внутренние комьюнити с митапами и обменом опытом.

• Технику для работы, регулярный пересмотр грейда и ЗП.

• Реферальную программу (вы рекомендуете классных друзей — мы платим).

• Оплату обучения по профильным направлениям.

• Компенсацию затрат на спорт.

• Классный фирменный мерч (и нет, не только кружку с ручкой!).

P.S. В сопроводительном письме укажите, пожалуйста:

1. Работаете ли вы в данный момент?

2. В каком городе сейчас проживаете?

3. Какой формат трудоустройства рассматриваете?