Senior recruiter

• Входим в 3% самых быстрорастущих компаний в мире
• 500+ обученных новой профессии клиентов
• Выросли в 2 раза по численности и в 30 раз по выручке за 2026.

Сейчас мы активно масштабируем команду и находимся в поиске скиллового рекрутера, который хочет стать частью развивающейся компании.

Ты точно станешь топом нашей команды, если:

• Обожаешь и умеешь подбирать кандидатов в коммерческий блок, имеешь опыт найма менеджеров по продажам и маркетологов от 1 года
• Любишь автоматизацию процессов и тестировать новые инструменты
• Поддерживаешь порядок и системность в процессах
• Считаешь, что рекрутмент это математика
• Для заботит дальнейшая судьба кандидатов после оффера
• Легко принимаешь вызовы разной сложности и кайфуешь от челленджовых воронок.

Чем предстоит заниматься:

• Находить в команду лучших русскоязычных специалистов в блоке коммерции и клиентском сервисе
• Разрабатывать стратегию поиска на редкие позиции с необычным функционалом и знанием немецкого языка
• Вместе с командой вайбкодить и подбирать лучшие ИИ решения для отстройки HR процессов
• Выстраивать партнерские и доверительные отношения с бизнес заказчиками
• Отслеживать свой прогресс не только по количеству закрытий, но и глубоко анализировать воронки найма.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленный формат без привязки к конкретной локации в 8-часовом графике с 9/10 по МСК, выходные СБ и ВС.
• Рыночную вилку с хорошей фикс частью + KPI в евро
• Оплачиваемые дни отдыха за наш счет
• Бесплатное обучение по нейронкам и личный план развития

Этапы отбора:
Отклик с сопроводительным письмом -> HR интервью (45-60 мин) -> Интервью с СЕО (30 мин) -> Оффер

! Позиция горящая, отклики рассматриваются до 24.07