Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel. Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие. Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений. Задачи: Опыт продуктовой разработки; Опыт сбора и анализа требований, проектирования будущих и документирования разработанных решений; Опыт проектирования процессов (в том числе кросс-системных). Требования: Базы данных (продвинутый уровень): – знание основных нотаций описания ER-моделей и навык проектирование модели данных с использованием ER; – продвинутые знания SQL и навык его использования - знание целей использования и работа на практике с объектами СУБД – знание отличий реляционных и нереляционных баз данных (плюсом) Нотации моделирования: – знание и навык использования нотаций моделирования (умение моделировать процессы в нотации BPMN и строить UML-диаграммы activity, sequence) Архитектура и интеграции: – знание основных типов интеграций и взаимодействий (синхронное/ асинхронное); – знание принципов REST, навык проектирования REST-сервисов, умение анализировать работу REST-сервисов с использованием Postman либо аналогов, а также консоли браузера; – знание XSD и навык чтения XSD-схем; – знание SOAP (что такое, какова структура запроса/ ответа) и умение анализировать работу SOAP-сервиса с использованием SOAP UI либо аналогов. - брокеры сообщений (kafka, mq). Основные отличия, использование на практике - как плюс: опыт с иными способа интеграционных взаимодействий Безопасность: - знание разницы между идентификацией, аутентификацией и авторизацией, а также между шифрованием и хэшированием Плюсом будет: – опыт проведения тех. интервью / онбординга системных аналитиков. Мы предлагаем: Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ; Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR; Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов; Прозрачные процессы и открытую коммуникацию; Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате; ДМС: медицинское страхование за счет компании; Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры; Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей; Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок; Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей. Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!Middle+