Системный Аналитик

Твои задачи: Собирать, анализировать и документировать бизнес-требования Формализовать требования в виде технических заданий (ТЗ) для разработчиков Проектировать пользовательские сценарии и процессы Описывать API и интеграции (работать со Swagger, RabbitMQ) Участвовать в проектировании архитектуры данных и интерфейсов Взаимодействовать с командой инфраструктуры для учета ограничений Kubernetes и S3 Проверять реализацию ТЗ на соответствие требованиям Поддерживать коммуникацию между бизнесом, разработчиками и инженерами Документировать процессы, схемы данных и архитектуру Готовиться частично выступать в роли технического писателя Подготавливать техническую и пользовательскую документацию Проектировать сквозное логирование и ролевую модель (RBAC) Что мы ждем от тебя: Опыт работы: 3+ года в роли системного аналитика, предпочтительно в проектах с аналитикой данных или облачными технологиями Уверенное владение методами сбора и анализа требований (интервью, воркшопы, user stories) Опыт написания технических заданий, спецификаций и use cases Понимание основ бухгалтерского/управленческого учета или МСФО будет огромным плюсом Знание нотаций моделирования процессов Навыки работы с инструментами документации (Confluence, Miro) Уверенное владение SQL (оконные функции, сложные JOIN, группиров-ки Понимание REST API (Swagger/OpenAPI) для описания интеграций между backend и frontend Понимание принципов UI/UX Опыт работы с дизайн-системами Ant Design для согласования макетов Знание основ React (компоненты, состояние) для общения с Frontend-разработчиками Техническая грамотность. Знание или желание изучить возможности стека разработки Будет плюсом: Понимание принципов работы OAuth 2.0 / OpenID Connect (опыт работы с Keycloak как преимущество) Опыт проектирования логических и физических моделей данных (ER-моделирование) Что мы обеспечиваем: Внутренние семинары, митапы, мы очень любим учиться новому ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи Технику для комфортной работы Сессии профессионального развития персонала, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника