Системный аналитик

Мы в поиске Системного аналитика в нашу команду. На текущий момент есть несколько интересных, высокотехнологичных проектов без legacy-кода. Задачи: Сбор, анализ, формализация, документирование и согласование требований к системам в своей функциональной области. Разработка проектных документов (технических заданий, регламентов и инструкций). Подготовка схем тестирования функционала на основе бизнес-требований и функциональных требований. Участие в процессах внедрения и сопровождения систем (поддержка требований). Анализ предложений подразделений компании о технологических изменениях, а также анализ сроков, ресурсов и дальнейшей технологической и функциональной поддержки продуктов. Самостоятельное взаимодействие с Заказчиком и Разработчиками на предмет наилучшей реализации доработки, по исправлению дефектов, по организации бизнес-тестирования для приемки функционала. Выстраивание проектных взаимосвязей со смежными ИТ-направлениями, интеграции систем, архитектурных принципов и стандартов, принятых в компании. Требования: Опыт работы в области ИТ от 4 лет — проектирование и разработка информационных систем. Опыт работы с реляционными базами данных, умение проектировать базы данных и писать запросы. Опыт создания и использования web-сервисов. Опыт разработки бизнес-требований, постановки задач на разработку ПО — BRD, FSD. Мы предлагаем: Все возможности для удаленной работы. Помощь в обустройстве комфортного рабочего места. Работу в настоящей экспертной среде. Постоянное развитие, возможность учиться у лучших и становиться лучшими. Интересные задачи с современным стеком технологий. Гибкая и прогрессивная система компенсаций занятий спортом, заботы о здоровье, профессионального обучения и другие приятные HR-программы. Почему Maxilect? Мы ориентируемся на долгосрочное взаимовыгодное сотрудничество. Для нас личностные характеристики и базовая подготовка важнее, чем знание определенных технологий. Даем возможность переучиваться, если нет проекта под навыки специалиста. Мы работаем на 100% удаленно. Этим мы даем возможность сделать «виртуальную эмиграцию», когда работать можно в команде из разных городов на заказчика из любой точки мира. Мы поощряем профессиональный рост наших сотрудников, давая возможность посещать конференции. В нашей команде работают профессионалы своего дела и у них есть чему поучиться. Мы предоставляем нашим сотрудникам все условия для комфортной работы: компенсируем расходы на организацию рабочего места. Заботимся о здоровье наших сотрудников: компенсируем расходы на спорт. Мы не смотрим на содержимое вашего экрана, не требуем установить ПО, делающее фото и следящее за процессами на вашем компьютере. Вместо скриншотов с экрана мы смотрим на результат. Мы используем только передовые технологии, инструменты и методологии разработки ПО. Не проводим дискриминацию между специалистами из мегаполисов и регионов. Для нас важен качественный и предсказуемый результат. Это и только это определяет уровень дохода специалиста и перспективы сотрудничества, а никак не то, где он(она) живет.