SMM-менеджер

Группа компаний АСТОРИЯ в Москве. Внутри несколько направлений: премиальный кейтеринг, театр, e-commerce и билетный сервис, плюс благотворительный фонд на запуске.

Аудитория премиальная, визуал соответствующий. Команда маленькая, решения принимаются в тот же день, без согласований через три уровня.

Кого ищем

Самостоятельную боевую единицу. Человека, который сам придумал, сам снял, сам выложил, сам договорился с блогером и сам принёс цифры. Руководитель отдела согласовывает и подстраховывает, но разжёвывать задачи не будет.

В данный момент формируется подразделение разъездного контент-мейкинга (много выездных мероприятий, который так же предоставляет контент для SMM)

Что нужно делать

• Вести аккаунты своего направления в Instagram, Telegram, VK: контент-план, тексты, публикации, сторис, Reels.
• Создавать контент самостоятельно: придумать сценарий, снять+смонтировать/поставить задачу, выложить+прогреть. Контент-мейкеры дают дополнительный материал со съёмок, но ездить с тобой на постоянке не смогут.
• Создавать, утверждать и согласовывать задачи для контент-мейкера
• Согласовывать сценарии и план с руководителем отдела, дальше вести всё самому.
• Самостоятельно работать с блогерами: искать, договариваться, вести коллаборации до результата, выставлять задачи инфлюенс-менеджеру
• Общаться с аудиторией, держать тон бренда.
• Следить за метриками: охваты, вовлечение, переходы, заявки. Раз в месяц — отчёт с выводами, а не со скриншотами.
• Отслеживать тренды и быстро делать трендовые Reels — но в тональности премиального бренда, а не копией из TikTok.
• Приносить идеи и доводить их до реализации, а не до презентации.

Что для нас важно

• Портфолио: 2–3 аккаунта, которые ты вёл, с цифрами до и после.
• Насмотренность в премиум-сегменте. Ты понимаешь разницу между дорого и дёшево-но-ярко.
• Чувство трендов: видишь, что заходит сейчас, и умеешь снять это быстро, пока тренд живой. Отдельный плюс — понимание, какие тренды премиальному бренду не подходят.
• Умение писать. Тексты — половина работы, шаблонные подписи под фото нам не нужны.
• Умение снять и смонтировать сторис или Reels на телефоне самостоятельно, не дожидаясь продакшна. Это основной режим работы, а не исключение.
• Опыт работы с блогерами: поиск, переговоры, бартер, ведение коллабораций.
• Опыт работы с нейросетями в контенте — расскажи, что и как ты на них делал.
• Москва: работа в основном удалённая, но периодически нужно приезжать в офис на Электрозаводской.

Будет плюсом

• Опыт в HoReCa, культуре, событиях или премиальном e-commerce.
• Понимание, как соцсети приводят заявки, а не только лайки.

Не подойдёт, если

• Опыт только в инфобизнесе или масс-маркете с агрессивными продажами.
• Нужен готовый контент-план от руководителя на каждый месяц.
• Нужна съёмочная группа под рукой на каждую публикацию.
• Готов только на полную удалёнку без встреч.

Условия

• 80 000 – 100 000 ₽ на руки, итоговая сумма — по результатам собеседования.
• Удалённая работа, раз в неделю-две встреча в офисе, м. Электрозаводская.
• Подчинение руководителю отдела контента и соцсетей. Контент-продакшн и дизайнер усиливают тебя дополнительным материалом, но основной объём ты закрываешь сам.
• Пересмотр вилки при росте нагрузки и количества проектов.
• Рабочие подписки на нейросети и сервисы за наш счёт.

Как проходит отбор

1. Отклик с портфолио и ответами на вопросы ниже.
2. Собеседование — знакомимся, показываем проекты, обсуждаем условия.

Отвечаем всем в течение трёх рабочих дней.

В отклике укажи

1. Ссылки на 2–3 аккаунта, которые ты вёл, и что с ними стало за время работы.
2. Какими нейросетями пользуешься и что конкретно на них делаешь.
3. Готов ли раз в неделю приезжать в офис на м. Электрозаводская.