SMM-менеджер / Бренд-стратег (Senior)

Samura — один из самых узнаваемых ножевых брендов России. Мы создаем не просто кухонные ножи, а продукты с философией, характером и сильной идентичностью. Наша задача — строить бренд мирового уровня, который будут узнавать и обсуждать далеко за пределами нашей категории.

Сейчас мы ищем одного сильного специалиста, который станет главным человеком по SMM внутри компании.

Нам не нужен руководитель отдела, который будет строить команду и управлять подрядчиками. Нам нужен человек, который умеет самостоятельно создавать сильный контент, придумывать идеи, управлять съемками, работать с монтажом и ежедневно заниматься развитием бренда.

Что предстоит делать

• Полностью отвечать за присутствие бренда Samura в социальных сетях.
• Генерировать идеи контента, который вызывает эмоции, обсуждение и желание делиться.
• Создавать контент-планы и реализовывать их.
• Организовывать съемки, работать с операторами, монтажерами, дизайнерами и другими подрядчиками.
• Контролировать качество каждого опубликованного материала.
• Создавать вирусные механики и понимать, почему один ролик набирает миллионы просмотров, а другой остается незамеченным.
• Развивать YouTube, TikTok, Telegram и другие современные площадки.
• Работать с Telegram как с полноценным медиа, а не просто новостной лентой.
• Освещать мероприятия, выставки, поездки, запуски новых продуктов.
• Использовать современные инструменты роста, комьюнити-маркетинга, нативного продвижения и партизанского маркетинга.
• Постоянно анализировать мировые тренды и быстро адаптировать лучшие идеи под бренд Samura.
• Работать в тесной связке с собственником компании.

Кого мы ищем

Мы ищем человека, который уже строил сильные бренды, а не просто вел корпоративные страницы.

Обязательные требования

• Опыт работы в SMM не менее 5 лет.
• На последнем месте работы — не менее 3 лет.
• Реальный опыт развития крупного бренда.
• Опыт самостоятельного ведения проектов без постоянного управления большой командой.
• Отличное понимание YouTube, TikTok, Telegram, других популярных соцсетей и современных алгоритмов распространения контента.
• Понимание того, почему контент становится вирусным.
• Отличное чувство визуального вкуса.
• Понимание человеческой психологии, механизмов привлечения и удержания внимания.
• Умение отличать сильный рекламный материал от слабого.
• Опыт организации съемок и работы с продакшеном.
• Высшее образование.

Будет большим преимуществом

• Английский язык.
• Опыт работы с премиальными брендами.
• Опыт работы в сфере товаров для дома, кухни, дизайна, lifestyle, luxury или FMCG.
• Опыт работы с международными рынками.

Нам точно не подойдет человек, если

• часто меняет работу;
• никогда не занимался развитием крупных брендов;
• умеет только публиковать посты и составлять контент-план;
• не понимает современных трендов;
• не способен самостоятельно принимать решения;
• считает, что вирусный контент появляется случайно.

Что важно для нас

Мы ищем человека, который постоянно изучает лучшие мировые кейсы.

Который знает, что происходит в цифровой среде сегодня, а не три года назад.

Который понимает, как создаются бренды, о которых говорят.

Который умеет превращать обычный продукт в объект обсуждения.

Что мы предлагаем

• Работу с одним из самых известных ножевых брендов России.
• Возможность напрямую влиять на развитие бренда федерального масштаба.
• Большую свободу в реализации идей.
• Работу напрямую с собственником компании без длинной цепочки согласований.
• Амбициозные проекты, поездки, съемки, запуски новых продуктов и участие в создании бренда мирового уровня.
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования.

ВНИМАНИЕ

Мы внимательно рассматриваем только те отклики, в которых есть сопроводительное письмо.

В сопроводительном письме обязательно ответьте на следующие вопросы:

1. Какие бренды вы лично развивали?
2. Какие результаты были достигнуты? Желательно в цифрах.
3. Какие проекты считаете своими самыми сильными?
4. Какие ваши решения дали максимальный рост охватов, вовлеченности или продаж?
5. Какие социальные сети вы считаете сегодня наиболее перспективными и почему?
6. Какие мировые бренды, на ваш взгляд, лучше всех работают с контентом?
7. Почему вы считаете, что именно вы способны вывести Samura на новый уровень?

Если у вас нет подтвержденного опыта развития сильных брендов, пожалуйста, не откликайтесь на эту вакансию.

Мы ищем специалиста высокого уровня с доказанным опытом, который сможет стать частью команды и помочь построить бренд мирового масштаба.