SMM-менеджер / Контент-маркетолог (лиды)

Мы развиваем проект прогулок на катерах в Санкт-Петербурге. Работаем более 5 лет на рынке. За это время наладили большинство процессов и собрали дружную команду. В нашем управлении: — собственный флот из 10 катеров — постоянный поток клиентов — отлаженные операционные процессы Мы не стартап и не “идея”, а действующий бизнес с понятной экономикой и большим маркетинговым бюджетом. Сейчас наша задача — системно выстроить и масштабировать поток заявок через контент. Кого мы ищем Ищем человека, который умеет работать с контентом как с инструментом продаж. Это не позиция “вести соцсети”. Нужен специалист, который сможет выстроить систему: контент → внимание → заявки → бронирования Задачи — разработка контент-стратегии под получение заявок — сбор воронок (Reels / видео → сторис → заявки) — определить рабочие форматы контента — сформировать конкретный контент-план — тест гипотез и рабочих связок — подготовка ТЗ для контент-продакшна — участвовать в сборке команды (контент / съёмка / монтаж) Требования — обязательный опыт в SMM / контент-маркетинге с упором на результат — понимание, какие форматы видео дают заявки — опыт работы с Reels / TikTok / короткими видео — умение мыслить через цифры, а не через “визуал” — самостоятельность и скорость Формат работы Проект имеет выраженную сезонность: — основной период: май – октябрь — в этот период максимальная загрузка и доход Мы рассматриваем это как интенсивный рабочий цикл, в рамках которого можно существенно зарабатывать за счёт результата. Условия — фиксированная часть 50-100 тыс. руб. (обсуждается по итогам собеседования) — бонус за результат (заявки, стоимость лида, конверсия) — возможность получать процент от результатов проекта Важно: мы не ограничиваем доход, если человек реально даёт результат. Это не позиция “работа за фикс”, а позиция с ростом дохода вместе с ростом проекта. Зарплата в нашей команде у каждого не меньше 150 000 руб. в месяц Долгосрочная перспектива Помимо летнего направления (катера), у нас есть дополнительные проекты. В частности, в зимний период мы развиваем направление аренды зимней техники. При хороших результатах рассматриваем продолжение сотрудничества и участие в развитии этого направления. Мы ищем не временного исполнителя, а человека, с которым можно выстроить долгосрочную работу. Важно Мы ищем человека, который готов работать на результат и влиять на деньги, а не просто вести соцсети. В сопроводительном письме напишите, пожалуйста, о вашем опыте работы с фокусом на продажи через контент.