SMM-менеджер

Мы — российская fashion-компания с собственным производством и несколькими брендами. На рынке с 2017 года. Есть сани розничные магазины + работаем на маркетплейсах. Сейчас собираем собственный in-house SMM-отдел и ищем человека, который станет его ключевым специалистом.

Нам НЕ нужен SMM-менеджер, который считает свою работу выполненной, если за месяц вышли 15 Reels, 30 Stories и все публикации по контент-плану.

Нам нужен человек, которому интересно разбираться: какой контент действительно растит аккаунт, почему один Reels получил 3 000 просмотров, а другой — 100 000, что приводит целевую аудиторию, что заставляет её подписываться, переходить к продукту и покупать.

В работе будет несколько наших собственных проектов: fashion-бренды КРУЖЕВА и НАИТИЕ. Мы хотим построить небольшую сильную SMM-команду, которая работает только с нашими проектами, много тестирует, анализирует результаты и постоянно улучшает контент.

Обязанности:

• формировать и развивать SMM-стратегию проектов;
• искать идеи, форматы и механики органического роста;
• придумывать и докручивать идеи и сценарии Reels;
• строить контент вокруг бизнес-задач, а не вокруг необходимости «что-нибудь сегодня выложить»;
• анализировать результаты контента и на их основании формировать следующие гипотезы;
• работать с Stories и продающими контентными механиками;
• развивать коллаборации с брендами;
• вместе с командой выстраивать influencer-маркетинг и оценивать эффективность интеграций;
• ставить задачи SMM-менеджеру и контент-креатору и собирать их работу в единую систему;
• участвовать в еженедельных встречах с собственником бизнеса;
• следить за ростом охватов, аудитории, переходов и другими показателями воронки.

• реальный опыт в SMM;
• умение не только создавать контент, но и анализировать, почему он сработал или не сработал;
• инициативность: нам нужен человек, который приносит идеи, а не ждёт подробного ТЗ;
• умение работать с цифрами;
• насмотренность;
• способность аргументированно спорить и защищать свою профессиональную позицию;
• готовность брать ответственность за результат направления.

Особенно интересно будет познакомиться, если у вас есть опыт fashion, e-commerce, retail, beauty или других consumer-брендов.

Мы не ждём, что вы будете одновременно фотографом, дизайнером, монтажёром и копирайтером. Для производства контента собирается отдельная команда.

Формат работы: full-time, возможна удалённая работа. Для кандидатов из Тамбова — возможность работать вместе с командой офлайн.