SMM-менеджер

Обязанности: Комплексное сопровождение двух каналов и регулярное наполнение корпоративных цифровых площадок и сообществ. Структурирование и подготовка текстовых и мультимедийных материалов (посты, интервью, дайджесты, памятки) с учетом специфики целевых аудиторий. Сбор фактуры у внутренних заказчиков и экспертов, проведение интервью, генерация тем, рубрик и форматов публикаций. Формирование технических заданий для дизайнеров, контроль качества визуалов. Обеспечение полного цикла публикации (от согласования до выпуска), мониторинг метрик эффективности и оптимизация контент-стратегии. Требования: Профессиональный опыт в SMM, внутренних или HR-коммуникациях от 2 лет, подтвержденный опыт ведения корпоративных каналов и профессиональных сообществ. Умение работать с различными форматами и стилистиками, переводить сложную официальную и HR-информацию в доступный прикладной контент. Понимание специфики корпоративной культуры, базовых HR-процессов, молодежной политики и актуальных трендов рынка труда. Высокая степень самоорганизации, проактивность, грамотная письменная и устная речь, навык проведения интервью и работы со спикерами. Условия: Внешнее проектное взаимодействие с гибким графиком (оформление по договору ГПХ). Предоставление доступа к утвержденным визуальным шаблонам, внутренним экспертам и профильным подразделениям для подготовки контента. Взаимодействие через единого руководителя, который обеспечивает постановку задач, предоставление фактуры и контроль приоритетов. Обязательное утверждение всех публикуемых материалов перед размещением в каналах. Оперативное реагирование на срочные инфоповоды и мероприятия (стабильная доступность в рабочие дни). Уважаемые соискатели, пожалуйста, указывайте ожидаемый уровень дохода в резюме или в сопроводительном письме.