SMM- специалист в проект «Внутри Спокойно»

Привет!

Мы — «Внутри спокойно», проект о ментальном здоровье и внутренней устойчивости: как находить опору в себе и сохранять внутреннее спокойствие, даже когда снаружи нестабильно.

Мы проводим поддерживающие онлайн-практикумы с ведущими психологами страны и развиваем медиа, чтобы помогать людям лучше понимать себя, жить устойчивее и бережнее относиться к себе и своей психике.

Сейчас мы ищем SMM-специалиста, который возьмёт на себя развитие наших социальных сетей.

Для нас контент — не просто регулярные публикации, а один из ключевых инструментов роста проекта. Поэтому нам нужен человек, который понимает, как через контент увеличивать охваты, привлекать новую аудиторию и развивать узнаваемость бренда. Будет большим плюсом, если у вас есть опыт работы в «мягких» нишах.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

• Вести Telegram и Instagram* проекта: обеспечивать регулярный выход контента и развитие площадок.
• Формировать SMM-стратегию и контент-план.
• Придумывать рубрики, темы, механики и новые форматы.
• Генерировать идеи для Reels и другого вертикального контента.
• Анализировать тренды, конкурентов и рынок.
• Работать с аналитикой социальных сетей и на её основе корректировать контент.
• Отслеживать динамику охватов и понимать, какие действия дают рост.
• Ставить понятные ТЗ редактору, дизайнеру и монтажёру.
• Контролировать производство и выпуск контента.
• Взаимодействовать с командой YouTube: участвовать в выкладке, подготовке анонсов и прогревов к выпускам подкастов, без руководства направлением.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Доход: 80 000–100 000 ₽
• Удалённый формат работы.
• График работы гибкий (иногда необходима будет помощь в выходные дни)
• Основная занятость с 10:00 до 18:00
• На старте непосредственный руководитель — основатель и продюсер проекта Орхан Мустафаев.
• Есть команда, с которой предстоит взаимодействовать: редактор, дизайнер, монтажёр и отдельная команда YouTube.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ С НАМИ:

• Возможность влиять на развитие проекта. Ваши идеи, форматы и контентные решения будут помогать проекту расти, привлекать новую аудиторию и становиться узнаваемее.
• Пространство для творчества и инициативы. Нам нужен ваш взгляд: какие рубрики развивать, какие темы поднимать и какие гипотезы тестировать.
• Работа с командой специалистов. Рядом — редактор, дизайнер и монтажёр, с которыми можно воплощать идеи и создавать качественный контент.
• Осмысленный продукт. Мы работаем с темой ментального здоровья и создаём продукты, которые помогают людям лучше понимать себя и заботиться о своём психологическом состоянии.
• Возможность профессионального развития. В работе можно развивать навыки SMM-стратегии, аналитики и организации контент-продакшна, видеть результаты своих решений и усиливать портфолио.

ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:

Нам важно, чтобы вы:

• Уверенно работали с Telegram и Instagram*.
• Имели опыт работы с Reels / Shorts / другим вертикальным контентом и подтверждённые результаты.
• Умели не просто составлять контент-план, а связывать его с бизнес-задачами и ростом охватов.
• Регулярно анализировали метрики, тренды и конкурентов.
• Умели организовывать контент-продакшн и работать с редактором, дизайнером и монтажёром.
• Были готовы работать руками — не только управлять процессом, но и самостоятельно включаться в создание контента: генерировать идеи и писать тексты.
• Могли показать портфолио с реальными примерами работ и объяснить свой вклад в проекты.

НАМ ТОЧНО ПО ПУТИ, ЕСЛИ ВЫ:

• Сочетаете креативность и аналитику.
• Умеете придумывать идеи, но при этом смотрите на цифры и можете отказаться от гипотезы, если она не работает.
• Чувствуете бренд.
• Проект работает в тематике психологии, поэтому нам важны содержательность, эстетика и аккуратная коммуникация с аудиторией.
• Не ждёте подробного ТЗ на каждую публикацию.
• Можете самостоятельно изучить рынок, конкурентов и предложить, что стоит протестировать.
• Ориентируетесь на результат, а не только на количество опубликованных постов.
• Нам важно понимать, как контент влияет на охваты и узнаваемость проекта.
• Готовы делать руками.
• Мы не ищем руководителя, который будет исключительно раздавать задачи команде

Спасибо, что дочитали до конца!