Специалист отдела подбора и адаптации персонала

Задачи:

• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии предприятия (рабочие и офисные позиции)
• Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств соискателей
• Организация и сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
• Ведение базы кандидатов, подготовка отчетности по подбору
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации
• Участие в развитии HR-процессов и корпоративных мероприятий

Что важно для успеха:

• Знание современных методов поиска и оценки кандидатов
• Навыки проведения интервью и деловой коммуникации
• Умение быстро ориентироваться в большом объеме информации
• Ответственность, инициативность, умение работать в команде

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00 (+5 мск)