Обязанности: Учет личного состава организации. Оформление приемов, переводов, отпусков, увольнений, командировок работников в соответствии с трудовым законодательством. Заполнение, учет, хранение трудовых книжек и подсчет трудового стажа. Разработка локальных нормативных актов (положений, инструкций, регламентов) Организация обучения и повышения квалификации сотрудников Формирование и передача в СФР сведений о трудовой деятельности работников. Составление графиков работы и ведение табеля учета рабочего времени. Составление писем, запросов, оформление приказов директора. Ведение воинского учета, бронирование Покупка авиа-жд-билетов сотрудникам, бронирование гостиниц, оформление пропусков для сотрудников Требования: Знание трудового законодательства, нормативных и правовых актов по учету и движению персонала, методических рекомендаций по ведению документации. Знание учета движения кадров и составление соответствующей отчетности. Умение работать с электронной почтой, знание MS WORD, MS EXCEL, c программой 1С. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать соло и в команде, всегда на общий результат. Высокий уровень самоконтроля и самомотивации. Знание норм охраны труда и техники безопасности Условия: Полная занятость, полный день, совмещение, удаленная работа Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. График работы: 5/2, 9:00-17:30, сб., вс.- выходной. Своевременная заработная плата. Полный соц.пакет.