Специалист по оценке и развитию персонала

Ключевые Системы и Компоненты
Москва Опубликовано 7 июля 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летHr-Менеджер
Зарплата не указана

Описание

Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.

В связи с расширением штата приглашаем ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА в группу оценки персонала

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Разработка и проведение оценочных процедур и мероприятий, направленных на проведение комплексной и индивидуальной оценки персонала;

  • Разработка плана оценки персонала;

  • Организация и проведение оценки и аттестации в соответствии с целями компании;

  • Подбор средств и методов проведения оценки;

  • Сопровождение процесса оценки или аттестации;

  • Анализ результатов оценки и подготовка рекомендаций руководству.

ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ ПОТРЕБУЕТСЯ:

  • Высшее законченное образование (психология, управление персоналом);
  • Дополнительное в сфере;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.;
  • Опыт внедрения комплексных бизнес-процессов, связанных с оценкой персонала в организации, как преимущество;
  • Опыт написания заключений по результатам оценки;
  • Желателен опыт участия в Центрах оценки, проведения карьерных интервью;
  • Знания современных инструментов оценки.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения.
    Условия с успешным кандидатом готовы обсуждать индивидуально;
  • удобный график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 часов, суббота, воскресенье - выходной. Гибридный формат работы;
  • программы карьерного и профессионального роста;
  • забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
  • забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
  • яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
  • доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES;

Место работы: г.Москва, улица 4-ый Лесной переулок, дом 4, м."Белорусская" в шаговой доступности.

Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.

Описание

Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.

В связи с расширением штата приглашаем ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА в группу оценки персонала

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Разработка и проведение оценочных процедур и мероприятий, направленных на проведение комплексной и индивидуальной оценки персонала;

  • Разработка плана оценки персонала;

  • Организация и проведение оценки и аттестации в соответствии с целями компании;

  • Подбор средств и методов проведения оценки;

  • Сопровождение процесса оценки или аттестации;

  • Анализ результатов оценки и подготовка рекомендаций руководству.

ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ ПОТРЕБУЕТСЯ:

  • Высшее законченное образование (психология, управление персоналом);
  • Дополнительное в сфере;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.;
  • Опыт внедрения комплексных бизнес-процессов, связанных с оценкой персонала в организации, как преимущество;
  • Опыт написания заключений по результатам оценки;
  • Желателен опыт участия в Центрах оценки, проведения карьерных интервью;
  • Знания современных инструментов оценки.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения.
    Условия с успешным кандидатом готовы обсуждать индивидуально;
  • удобный график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 часов, суббота, воскресенье - выходной. Гибридный формат работы;
  • программы карьерного и профессионального роста;
  • забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
  • забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
  • яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
  • доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES;

Место работы: г.Москва, улица 4-ый Лесной переулок, дом 4, м."Белорусская" в шаговой доступности.

Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.

Похожие вакансии

Ведущий аналитик данных
Росгосстрах
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Руководитель группы операторов
INSOFT
от 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Тимлид команды разработки
SW Development
350000 – 400000 руб.
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Frontend-разработчик (React / TypeScript)
Foxible
80000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Middle Frontend-разработчик
Playerok
от 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
DevOps-инженер
Ситидрайв
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года