Специалист по оценке и развитию персонала

Ключевые Системы и Компоненты
Москва •Опубликовано 7 июля 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летHr-Менеджер
Зарплата не указана

Описание

Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.

В связи с расширением штата приглашаем ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА в группу оценки персонала

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Разработка и проведение оценочных процедур и мероприятий, направленных на проведение комплексной и индивидуальной оценки персонала;

  • Разработка плана оценки персонала;

  • Организация и проведение оценки и аттестации в соответствии с целями компании;

  • Подбор средств и методов проведения оценки;

  • Сопровождение процесса оценки или аттестации;

  • Анализ результатов оценки и подготовка рекомендаций руководству.

ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ ПОТРЕБУЕТСЯ:

  • Высшее законченное образование (психология, управление персоналом);
  • Дополнительное в сфере;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.;
  • Опыт внедрения комплексных бизнес-процессов, связанных с оценкой персонала в организации, как преимущество;
  • Опыт написания заключений по результатам оценки;
  • Желателен опыт участия в Центрах оценки, проведения карьерных интервью;
  • Знания современных инструментов оценки.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения.
    Условия с успешным кандидатом готовы обсуждать индивидуально;
  • удобный график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 часов, суббота, воскресенье - выходной. Гибридный формат работы;
  • программы карьерного и профессионального роста;
  • забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
  • забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
  • яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
  • доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES;

Место работы: г.Москва, улица 4-ый Лесной переулок, дом 4, м."Белорусская" в шаговой доступности.

Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.

Описание

Группа Компаний "КСК" — ведущий разработчик и производитель оборудования и комплектующих для транспортного машиностроения. Мы участвуем в создании транспорта нового поколения: метро, локомотивы, электропоезда, рельсовые автобусы, трамваи, автотранспорт, суда, корабли.

В связи с расширением штата приглашаем ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА в группу оценки персонала

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

  • Разработка и проведение оценочных процедур и мероприятий, направленных на проведение комплексной и индивидуальной оценки персонала;

  • Разработка плана оценки персонала;

  • Организация и проведение оценки и аттестации в соответствии с целями компании;

  • Подбор средств и методов проведения оценки;

  • Сопровождение процесса оценки или аттестации;

  • Анализ результатов оценки и подготовка рекомендаций руководству.

ДЛЯ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ ПОТРЕБУЕТСЯ:

  • Высшее законченное образование (психология, управление персоналом);
  • Дополнительное в сфере;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет.;
  • Опыт внедрения комплексных бизнес-процессов, связанных с оценкой персонала в организации, как преимущество;
  • Опыт написания заключений по результатам оценки;
  • Желателен опыт участия в Центрах оценки, проведения карьерных интервью;
  • Знания современных инструментов оценки.

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

  • официальное оформление согласно ТК РФ;
  • конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения.
    Условия с успешным кандидатом готовы обсуждать индивидуально;
  • удобный график работы: 5/2, с 8.00 до 17.00 часов, суббота, воскресенье - выходной. Гибридный формат работы;
  • программы карьерного и профессионального роста;
  • забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
  • забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
  • яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
  • доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES;

Место работы: г.Москва, улица 4-ый Лесной переулок, дом 4, м."Белорусская" в шаговой доступности.

Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.

Похожие вакансии

AI-тренер для обучения нейросетей
Яндекс Крауд
до 133000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Инженер-сметчик
Техпроект-Б
30000 – 60000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Помощник/ассистент руководителя
DaVinci
от 45000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Менеджер по развитию ключевых клиентов / Customer Success Manager
Data Light
150000 – 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
SMM-менеджер
АНО АйдаСпорт
20000 – 50000 руб.
Полная занятостьОпыт не требуется
Data Engineer
WILIX
180000 – 240000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет