Специалист по подбору персонала

Градус
Москва Опубликовано 27 мая 2026
от 100000 руб.
Полная занятость1–3 годаДругое
от 100000 руб.

Описание

Компания GRADUS – 8+ лет экспертного опыта, предоставляет профессиональные услуги в сфере аутсорсинга персонала, разработки и реализации стратегий трейд-маркетинга и мерчандайзинга. Мы усиливаем команду и ищем Специалиста по подбору персонала , если вам нравится заниматься привлечением и отбором кандидатов — нам по пути.​​ Обязанности: Размещение вакансий, самостоятельный поиск и подбор кандидатов (акцент на массовый рекрутмент, но есть и точечные вакансии); Обработка откликов, проведение телефонных интервью и видео-собеседований; Сопровождение кандидатов от этапа звонка до фактического выхода на работу; Ведение отчетности о пределанной работе. Требования: Опыт работы в массовом подборе (преимуществом будет работа с квалифицированным линейным персоналом); Навык проведения интервью; Умение работать с отказами и жесткими дедлайнами от заказчиков; Уверенный пользователь ПК, грамотная речь и желание развиваться. Условия: Официальное оформление с первого рабочего дня; Оклад + система мотивации за закрытые вакансии; График работы 5/2; Возможности профессионального роста; Минимум бюрократии, свобода в рабочих процессах, быстрые решения. Работа в команде, где ценят идеи и инициативу. Если Вы готовы стать частью нашей команды, оставляйте отклик. Мы ждем именно Вас!
Описание
Компания GRADUS – 8+ лет экспертного опыта, предоставляет профессиональные услуги в сфере аутсорсинга персонала, разработки и реализации стратегий трейд-маркетинга и мерчандайзинга. Мы усиливаем команду и ищем Специалиста по подбору персонала , если вам нравится заниматься привлечением и отбором кандидатов — нам по пути.​​ Обязанности: Размещение вакансий, самостоятельный поиск и подбор кандидатов (акцент на массовый рекрутмент, но есть и точечные вакансии); Обработка откликов, проведение телефонных интервью и видео-собеседований; Сопровождение кандидатов от этапа звонка до фактического выхода на работу; Ведение отчетности о пределанной работе. Требования: Опыт работы в массовом подборе (преимуществом будет работа с квалифицированным линейным персоналом); Навык проведения интервью; Умение работать с отказами и жесткими дедлайнами от заказчиков; Уверенный пользователь ПК, грамотная речь и желание развиваться. Условия: Официальное оформление с первого рабочего дня; Оклад + система мотивации за закрытые вакансии; График работы 5/2; Возможности профессионального роста; Минимум бюрократии, свобода в рабочих процессах, быстрые решения. Работа в команде, где ценят идеи и инициативу. Если Вы готовы стать частью нашей команды, оставляйте отклик. Мы ждем именно Вас!

Похожие вакансии

Руководитель группы операторов
INSOFT
от 150000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Бухгалтер (универсал, бухгалтерия + зарплата + кадры)
Русский Бухгалтер
60000 – 80000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Специалист технической поддержки
Game XP
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
QA-инженер
ГК Орбита
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Редактор статей для сайтов (юридическая компания)
Юридический центр Фаворит
до 125000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Ведущий менеджер по подбору персонала
Ozon
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет