Специалист по подбору персонала

Группа Компаний Мечел
Москва Опубликовано 24 июня 2026
Зарплата не указана
Полная занятость3–6 летHr-Менеджер
Зарплата не указана

Описание

Мы предлагаем:

  • Работу в одной из самых крупных промышленных Групп России.
  • Сдельная оплата (возможность зарабатывать выше медианы рынка труда), регулярную и стабильную выплату.
  • Возможность дистанционного режима работа.
  • Оформление по ГПХ.
  • Доступ ко всем ресурсам по поиску и подбору персонала.

Задачи:

  • Осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые инженерно- технические вакансии Группы (металлургия, горная добыча, транспортная логистика).
  • Размещать вакансии, обрабатывать отклики и вести холодный поиск на работных сайтах.
  • Проводить первичные телефонные интервью.
  • Размещать объявления о вакансиях, управлять контентом объявления.
  • Организовывать интервью.

Мы ценим:

  • Наличие высшего (как преимущество) или среднего специального образования.
  • Опыт работы в сфере массового подбора персонала, в промышленном секторе - преимущество.
  • Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в режиме многозадачности.
  • Проактивное взаимодействие с кандидатами.
  • Коммуникабельность, активность, живость в общении.
  • Владение Excel желательно.
Описание

Мы предлагаем:

  • Работу в одной из самых крупных промышленных Групп России.
  • Сдельная оплата (возможность зарабатывать выше медианы рынка труда), регулярную и стабильную выплату.
  • Возможность дистанционного режима работа.
  • Оформление по ГПХ.
  • Доступ ко всем ресурсам по поиску и подбору персонала.

Задачи:

  • Осуществлять массовый и точечный подбор персонала на открытые инженерно- технические вакансии Группы (металлургия, горная добыча, транспортная логистика).
  • Размещать вакансии, обрабатывать отклики и вести холодный поиск на работных сайтах.
  • Проводить первичные телефонные интервью.
  • Размещать объявления о вакансиях, управлять контентом объявления.
  • Организовывать интервью.

Мы ценим:

  • Наличие высшего (как преимущество) или среднего специального образования.
  • Опыт работы в сфере массового подбора персонала, в промышленном секторе - преимущество.
  • Высокие коммуникативные навыки, позитивный настрой, умение работать в режиме многозадачности.
  • Проактивное взаимодействие с кандидатами.
  • Коммуникабельность, активность, живость в общении.
  • Владение Excel желательно.

Похожие вакансии

Prompt engineer/ Промт-инженер
ProBack
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Руководитель проектов
ГК Орбита
300000 – 379000 руб.
Полная занятостьОпыт более 6 лет
Менеджер по продукту
Призма
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Frontend-разработчик (React / TypeScript)
Foxible
80000 – 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
HR-менеджер / ведущий рекрутер
ЛернПроект
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Digital & Product Designer (AI-native)
Goulash.Tech
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет