Описание
Специалист по поиску персонала (ГПХ)
Ищем специалиста по подбору персонала для сотрудничества по договору ГПХ.
Если вам интересна сфера подбора персонала, нравится общение с людьми и динамичный формат взаимодействия, будем рады познакомиться!
Мы предлагаем:
- сотрудничество по договору ГПХ;
- вознаграждение без задержек;
- обучение процессам и инструментам компании;
- поддержку опытной команды на этапе адаптации;
- удаленный формат взаимодействия;
- возможность долгосрочного сотрудничества и участия в новых проектах.
Задания:
- поиск и первичный отбор кандидатов на вакансии сотрудников склада, менеджеров по продажам и водителей-курьеров;
- обработка входящих откликов и проведение телефонных интервью;
- Ведение отчетности в E-Staff.
Что важно:
- высокая скорость работы и умение работать с большим объемом информации;
- уверенное владение ПК и MS Office;
- опыт в подборе персонала, активных продажах или call-центре будет преимуществом;
- коммуникабельность, ответственность и ориентация на результат.
Если вам комфортно работать в высоком темпе, вы любите общаться с людьми, быстро находите общий язык с кандидатами и получаете удовольствие от достижения результатов — будем рады вашему отклику!
Специалист по поиску персонала (ГПХ)
Ищем специалиста по подбору персонала для сотрудничества по договору ГПХ.
Если вам интересна сфера подбора персонала, нравится общение с людьми и динамичный формат взаимодействия, будем рады познакомиться!
Мы предлагаем:
- сотрудничество по договору ГПХ;
- вознаграждение без задержек;
- обучение процессам и инструментам компании;
- поддержку опытной команды на этапе адаптации;
- удаленный формат взаимодействия;
- возможность долгосрочного сотрудничества и участия в новых проектах.
Задания:
- поиск и первичный отбор кандидатов на вакансии сотрудников склада, менеджеров по продажам и водителей-курьеров;
- обработка входящих откликов и проведение телефонных интервью;
- Ведение отчетности в E-Staff.
Что важно:
- высокая скорость работы и умение работать с большим объемом информации;
- уверенное владение ПК и MS Office;
- опыт в подборе персонала, активных продажах или call-центре будет преимуществом;
- коммуникабельность, ответственность и ориентация на результат.
Если вам комфортно работать в высоком темпе, вы любите общаться с людьми, быстро находите общий язык с кандидатами и получаете удовольствие от достижения результатов — будем рады вашему отклику!