Специалист по поиску персонала / ресечер

Lamoda
Москва •Опубликовано 10 августа 2026
60000 – 80000 руб.
Полная занятостьне требуетсяHr-Менеджер
60000 – 80000 руб.

Описание

Специалист по поиску персонала (ГПХ)

Ищем специалиста по подбору персонала для сотрудничества по договору ГПХ.

Если вам интересна сфера подбора персонала, нравится общение с людьми и динамичный формат взаимодействия, будем рады познакомиться!

Мы предлагаем:

  • сотрудничество по договору ГПХ;
  • вознаграждение без задержек;
  • обучение процессам и инструментам компании;
  • поддержку опытной команды на этапе адаптации;
  • удаленный формат взаимодействия;
  • возможность долгосрочного сотрудничества и участия в новых проектах.

Задания:

  • поиск и первичный отбор кандидатов на вакансии сотрудников склада, менеджеров по продажам и водителей-курьеров;
  • обработка входящих откликов и проведение телефонных интервью;
  • Ведение отчетности в E-Staff.

Что важно:

  • высокая скорость работы и умение работать с большим объемом информации;
  • уверенное владение ПК и MS Office;
  • опыт в подборе персонала, активных продажах или call-центре будет преимуществом;
  • коммуникабельность, ответственность и ориентация на результат.

Если вам комфортно работать в высоком темпе, вы любите общаться с людьми, быстро находите общий язык с кандидатами и получаете удовольствие от достижения результатов — будем рады вашему отклику!

Описание

Специалист по поиску персонала (ГПХ)

Ищем специалиста по подбору персонала для сотрудничества по договору ГПХ.

Если вам интересна сфера подбора персонала, нравится общение с людьми и динамичный формат взаимодействия, будем рады познакомиться!

Мы предлагаем:

  • сотрудничество по договору ГПХ;
  • вознаграждение без задержек;
  • обучение процессам и инструментам компании;
  • поддержку опытной команды на этапе адаптации;
  • удаленный формат взаимодействия;
  • возможность долгосрочного сотрудничества и участия в новых проектах.

Задания:

  • поиск и первичный отбор кандидатов на вакансии сотрудников склада, менеджеров по продажам и водителей-курьеров;
  • обработка входящих откликов и проведение телефонных интервью;
  • Ведение отчетности в E-Staff.

Что важно:

  • высокая скорость работы и умение работать с большим объемом информации;
  • уверенное владение ПК и MS Office;
  • опыт в подборе персонала, активных продажах или call-центре будет преимуществом;
  • коммуникабельность, ответственность и ориентация на результат.

Если вам комфортно работать в высоком темпе, вы любите общаться с людьми, быстро находите общий язык с кандидатами и получаете удовольствие от достижения результатов — будем рады вашему отклику!

Похожие вакансии

Менеджер дистанционных продаж среднему и крупному бизнесу
Т-Банк
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Координатор производства детских AI-книг
SunRoom - браслеты из натуральных камней
50000 – 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Оператор чат-поддержки 2-ой линии (ночной график)
IT SCOUT(match)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам автомобилей
Т-Банк
от 100000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по развитию ключевых клиентов / Customer Success Manager
Data Light
150000 – 200000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Оператор исходящих B2B-продаж (холодная база)
Т-Банк
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года