Специалист по поиску персонала / ресечер

Lamoda
Москва •Опубликовано 16 сентября 2026
60000 – 80000 руб.
Полная занятостьне требуетсяHr-Менеджер
60000 – 80000 руб.

Описание

Специалист по поиску персонала (ГПХ)

Ищем специалиста по подбору персонала для сотрудничества по договору ГПХ.

Если вам интересна сфера подбора персонала, нравится общение с людьми и динамичный формат взаимодействия, будем рады познакомиться!

Мы предлагаем:

  • сотрудничество по договору ГПХ;
  • вознаграждение без задержек;
  • обучение процессам и инструментам компании;
  • поддержку опытной команды на этапе адаптации;
  • удаленный формат взаимодействия;
  • возможность долгосрочного сотрудничества и участия в новых проектах.

Задания:

  • поиск и первичный отбор кандидатов на вакансии сотрудников склада, менеджеров по продажам и водителей-курьеров;
  • обработка входящих откликов и проведение телефонных интервью;
  • Ведение отчетности в E-Staff.

Что важно:

  • высокая скорость работы и умение работать с большим объемом информации;
  • уверенное владение ПК и MS Office;
  • опыт в подборе персонала, активных продажах или call-центре будет преимуществом;
  • коммуникабельность, ответственность и ориентация на результат.

Если вам комфортно работать в высоком темпе, вы любите общаться с людьми, быстро находите общий язык с кандидатами и получаете удовольствие от достижения результатов — будем рады вашему отклику!

Описание

Специалист по поиску персонала (ГПХ)

Ищем специалиста по подбору персонала для сотрудничества по договору ГПХ.

Если вам интересна сфера подбора персонала, нравится общение с людьми и динамичный формат взаимодействия, будем рады познакомиться!

Мы предлагаем:

  • сотрудничество по договору ГПХ;
  • вознаграждение без задержек;
  • обучение процессам и инструментам компании;
  • поддержку опытной команды на этапе адаптации;
  • удаленный формат взаимодействия;
  • возможность долгосрочного сотрудничества и участия в новых проектах.

Задания:

  • поиск и первичный отбор кандидатов на вакансии сотрудников склада, менеджеров по продажам и водителей-курьеров;
  • обработка входящих откликов и проведение телефонных интервью;
  • Ведение отчетности в E-Staff.

Что важно:

  • высокая скорость работы и умение работать с большим объемом информации;
  • уверенное владение ПК и MS Office;
  • опыт в подборе персонала, активных продажах или call-центре будет преимуществом;
  • коммуникабельность, ответственность и ориентация на результат.

Если вам комфортно работать в высоком темпе, вы любите общаться с людьми, быстро находите общий язык с кандидатами и получаете удовольствие от достижения результатов — будем рады вашему отклику!

Похожие вакансии

Оператор исходящих B2B-продаж (холодная база)
Т-Банк
от 70000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продажам в онлайн-школу
Егорова Дарья Ивановна
от 130000 руб.
Полная занятостьОпыт 1–3 года
Менеджер по продукту (координатор команды)
Оптимакрос
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года
DevOps в команду CI/CD R&D
RWB (Wildberries & Russ)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Бухгалтер
Аникин Групп
96600 – 120000 руб.
Полная занятостьОпыт 3–6 лет
Оператор чат-поддержки 2-ой линии (ночной график)
IT SCOUT(match)
Зарплата не указана
Полная занятостьОпыт 1–3 года