SQL-разработчик (Oracle)

О проекте Мы в поиске Middle+/Senior разработчика баз данных для участия в масштабном проекте по импортозамещению. Задача — миграция унаследованной системы с Oracle на PostgreSQL, а также перенос Oracle Forms на отечественную платформу XSQUARE. Проект связан с работой со сложной бизнес-логикой и legacy-кодом. Нам нужен разработчик, который не боится погружаться в чужой код, умеет анализировать существующие решения и предлагать эффективные стратегии миграции. Самостоятельность и проактивность — ключевые качества для успешной работы. Чем предстоит заниматься: Анализ существующих Oracle-решений (PL/SQL, Forms) для оценки объёма работ и выявления зависимостей. Разработка стратегии миграции данных и бизнес-логики с Oracle на PostgreSQL. Перенос Oracle Forms на платформу XSQUARE с сохранением функциональности и производительности. Создание инструментов автоматизации миграции для ускорения и упрощения процесса. Оптимизация производительности PostgreSQL-решений после миграции. Работа с legacy-кодом, рефакторинг и адаптация под новую архитектуру. Участие в принятии архитектурных решений и выборе оптимальных подходов к миграции. Написание технической документации по результатам миграции. Обязательные требования: Глубокие знания Oracle: PL/SQL, Oracle Forms — коммерческий опыт от 3 лет. Опыт работы с PostgreSQL — от 1 года (написание сложных запросов, оптимизация, администрирование). Опыт миграции данных между СУБД. Умение работать с недокументированным кодом, анализировать и модифицировать сложную бизнес-логику. Самостоятельность в принятии решений, умение брать на себя ответственность за результат. Способность предлагать решения, а не только выполнять задачи — инициативность приветствуется. Аналитический склад ума, системное мышление. Готовность к сложным техническим вызовам, умение работать в условиях неполной информации. Будет плюсом: Опыт работы с платформой XSQUARE . Опыт проведения миграций в рамках проектов импортозамещения. Знание дополнительных СУБД (MS SQL, MySQL и др.). Понимание подходов к оптимизации производительности на уровне архитектуры БД. Опыт написания ETL-процессов. Что мы предлагаем: Масштабный проект по импортозамещению с интересными техническими задачами. Возможность повлиять на архитектуру и стратегию миграции. Работа с актуальными инструментами и технологиями. Доступ ко всем необходимым материалам и методологиям. Возможность бесплатного обучения и развития по профессии. Регулярные выплаты без задержек (1 раз в месяц). Полное соблюдение условий договора. Поддержку от кадровой команды (организационная, юридическая, бухгалтерская помощь). Стабильную занятость и возможность выбора других проектов после завершения текущего.