mars-careers.ru 0+ О нас Как мы живем Профессионалам Студентам и выпускникам Как к нам попасть Голосовать Успешная история с 1991 года Фабрики в 5 регионах России 5500+ сотрудников 10 миллиардных брендов Дружелюбные к питомцам офисы в Москве, Новосибирске и Ульяновске Центр изучения питания домашних животных в Ульяновской области 200+ студентов и молодых специалистов ежегодно начинают карьеру в компании Mars Корпоративный университет вдохновляет каждого сотрудника расти вместе с компанией Осознание, что твоя продукция дарит моменты счастья каждый день миллионам людей, наполняет сердце гордостью за свой труд. Наши всемирно известные бренды, в числе которых MM'S ® ,SNICKERS ® , ORBIT ® , SKITTLES ® , радуют покупателей в более чем 180 странах мира. Мы знаем, что на нас лежит ответственность не только перед собственными клиентами, но и перед всей планетой и ее населением. В России более 2000 наших сотрудников постоянно работают над поддержанием всей нашей производственно-сбытовой цепи, с тем, чтобы наши продукты — будь то жевательная резинка, шоколад, мятные или фруктовые конфеты — радовали потребителей еще больше. Чтобы в мире завтрашнего дня было еще больше моментов счастья, наша продукция проходит тщательную проверку вкусовых свойств, безопасности и качества. Уже больше 100 лет мы дарим моменты счастья каждый день благодаря нашим лакомствам: MM'S ® ,SNICKERS ® , ORBIT ® , TWIX ® и другим. Почему мы это делаем каждый день? Мы хотим делать наши продукты еще лучше, делиться ими с окружающими и дарить миру еще больше моментов счастья! В России у нас 4 фабрики в разных городах: Ступино, Ульяновск, Одинцово и Санкт-Петербург. Производство шоколадных изделий и жевательной резинки Осознание, что твоя продукция дарит моменты счастья каждый день миллионам людей, наполняет сердце гордостью за свой труд. Наши всемирно известные бренды, в числе которых MM'S ® ,SNICKERS ® , ORBIT ® , SKITTLES ® , радуют покупателей в более чем 180 странах мира. Мы знаем, что на нас лежит ответственность не только перед собственными клиентами, но и перед всей планетой и ее населением. В России более 2000 наших сотрудников постоянно работают над поддержанием всей нашей производственно-сбытовой цепи, с тем, чтобы наши продукты — будь то жевательная резинка, шоколад, мятные или фруктовые конфеты — радовали потребителей еще больше. Чтобы в мире завтрашнего дня было еще больше моментов счастья, наша продукция проходит тщательную проверку вкусовых свойств, безопасности и качества. Уже больше 100 лет мы дарим моменты счастья каждый день благодаря нашим лакомствам: MM'S ® ,SNICKERS ® , ORBIT ® , TWIX ® и другим. Почему мы это делаем каждый день? Мы хотим делать наши продукты еще лучше, делиться ими с окружающими и дарить миру еще больше моментов счастья! В России у нас 4 фабрики в разных городах: Ступино, Ульяновск, Одинцово и Санкт-Петербург. Производство шоколадных изделий и жевательной резинки Животные делают наш мир лучше, и с этим не поспоришь. Мы же в ответ хотим подарить им мир, полный здоровья, радости и любви, — мир, где нашим четвероногим друзьям живется лучше. Сегмент Mars Petcare в России — это больше 3300 сотрудников, которые целыми днями думают над тем, как повысить качество жизни более 60 миллионов питомцев по всей России. Мы думаем обо всех аспектах жизни домашних животных — от питания, развивая такие марки, как PEDIGREE®, WHISKAS® и ROYAL CANIN® , до профессионального ветеринарного обслуживания и умных сервисов для домашних животных. Нас также волнуют вопросы, выходящие за рамки нашего бизнеса. Например, наша команда стремится решить проблему бездомных животных, а также проводит бесплатные образовательные проекты для повышения квалификации ветеринарных врачей. В России у нас 5 фабрик в следующих городах: Лужники, Дмитров, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Ульяновск. Производство кормов, ветеринарных диет и умных сервисов для домашних животных Животные делают наш мир лучше, и с этим не поспоришь. Мы же в ответ хотим подарить им мир, полный здоровья, радости и любви, — мир, где нашим четвероногим друзьям живется лучше. Сегмент Mars Petcare в России — это больше 3300 сотрудников, которые целыми днями думают над тем, как повысить качество жизни более 60 миллионов питомцев по всей России. Мы думаем обо всех аспектах жизни домашних животных — от питания, развивая такие марки, как PEDIGREE®, WHISKAS® и ROYAL CANIN® , до профессионального ветеринарного обслуживания и умных сервисов для домашних животных. Нас также волнуют вопросы, выходящие за рамки нашего бизнеса. Например, наша команда стремится решить проблему бездомных животных, а также проводит бесплатные образовательные проекты для повышения квалификации ветеринарных врачей. В России у нас 5 фабрик в следующих городах: Лужники, Дмитров, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Ульяновск. Производство кормов, ветеринарных диет и умных сервисов для домашних животных Центральные функции компании работают в партнерстве со всеми направлениями бизнеса. Миссия наших команд экспертов — облегчить работу бизнеса, внедряя инновационные решения в каждодневную деятельность. Центральные функции представлены отделами: цифровых технологий, закупок, финансов, человеческих ресурсов и другими. Центральные команды помогают коллегам из всех наших брендов достигать общую цель — оказывать положительное влияние на людей, домашних животных и планету в целом. Офисные центральные функции Центральные функции компании работают в партнерстве со всеми направлениями бизнеса. Миссия наших команд экспертов — облегчить работу бизнеса, внедряя инновационные решения в каждодневную деятельность. Центральные функции представлены отделами: цифровых технологий, закупок, финансов, человеческих ресурсов и другими. Центральные команды помогают коллегам из всех наших брендов достигать общую цель — оказывать положительное влияние на людей, домашних животных и планету в целом. Офисные центральные функции Наши офисы и фабрики представлены по всей России. У нас более 30 региональных офисов продаж: Владивосток, Новосибирск, Самара, Санкт-Петербург, Ростов-на-Дону и другие. Качество Качество лежит в основе всей нашей работы. Этот принцип заключается в том, что мы делаем все лучшее для людей и домашних животных Ответственность Мы с готовностью сами берем на себя ответственность. Мы помогаем быть ответственными другим Взаимовыгодность Взаимная выгода — это совместная выгода. А совместная выгода выдержит испытание временем Эффективность Мы ценим наши ресурсы. Эффективность помогает нам достигать большего, расходуя меньше Свобода Свобода позволяет нам определять наше будущее. Результативность дает нам возможность оставаться свободными В Mars каждый сотрудник — полноценный партнер. Мы создаем комфортные условия работы, дружественную атмосферу, возможности для роста и построения карьеры, достойно вознаграждаем сотрудников и признаем тех, кто добивается высоких результатов. Хотите сделать мир лучше? Мы тоже. Поэтому поддерживаем тех, кто готов делать вклад в благополучие общества Отдельно разработанный план Mars « Устойчивость через поколение » — это реализация наших обязательств, и конкретные действия, которые мы совершаем сегодня, для создания лучшего будущего. Он базируется на научных исследованиях и Пяти Принципах Mars. Мы создали его для реализации трех амбиций: Здоровая планета. Наша цель — снизить воздействие на окружающую среду и сделать нашу планету здоровее, используя научные методы. Процветание людей. Мы намерены значительно улучшить условия труда одного миллиона людей, занятых в создании нашей производственно-сбытовой цепи, чтобы обеспечить их процветание. Всеобщее благополучие. Научные достижения и ответственная торговая деятельность способны обеспечить процветание миллиардам людей, помогая им жить более счастливой жизнью. В Mars каждый сотрудник — полноценный партнер. Мы создаем комфортные условия работы, дружественную атмосферу, возможности для роста и построения карьеры, достойно вознаграждаем сотрудников и признаем тех, кто добивается высоких результатов. Атмосфера Mars — семейная компания. Как и принято в семье, мы обращаемся друг к другу на «ты», любые вопросы решаем вместе, разделяем общие ценности. Мы одними из первых ввели принцип открытого офисного пространства. А в наши офисы в Москве, Новосибирске и Ульяновске можно прийти со своим питомцем. У нас уникальная корпоративная культура, где к каждому сотруднику относятся с заботой и уважением. Возможности Долгосрочное развитие. Мы верим в потенциал каждого сотрудника. В Mars вы можете развиваться функционально и быть экспертом в своей области, строить управленческую карьеру, прокачивая лидерские навыки, или получить кросс-функциональный опыт, — все зависит от ваших амбиций! Гибкая карьера. Мы поддерживаем тех, кто хочет сменить направление и попробовать себя в новой роли или функции. Обучение и развитие. Мы предлагаем поддержку корпоративного университета, систему наставничества и возможность поработать над продуктами, которые любят миллионы людей и животных. Для обучения мы применяем концепцию 70-20-10, где 70% времени обучаемся на практике, 20% — через обмен опытом с коллегами, 10% — через полезные тренинги и электронное обучение. Хотите сделать мир лучше? Мы тоже. Поэтому поддерживаем тех, кто готов делать вклад в благополучие общества Отдельно разработанный план Mars « Устойчивость через поколение » — это реализация наших обязательств, и конкретные действия, которые мы совершаем сегодня, для создания лучшего будущего. Он базируется на научных исследованиях и Пяти Принципах Mars. Мы создали его для реализации трех амбиций: Здоровая планета. Наша цель — снизить воздействие на окружающую среду и сделать нашу планету здоровее, используя научные методы. Процветание людей. Мы намерены значительно улучшить условия труда одного миллиона людей, занятых в создании нашей производственно-сбытовой цепи, чтобы обеспечить их процветание. Всеобщее благополучие. Научные достижения и ответственная торговая деятельность способны обеспечить процветание миллиардам людей, помогая им жить более счастливой жизнью. В Mars каждый сотрудник — полноценный партнер. Мы создаем комфортные условия работы, дружественную атмосферу, возможности для роста и построения карьеры, достойно вознаграждаем сотрудников и признаем тех, кто добивается высоких результатов. Конкурентная зарплата и социальный пакет Мы стремимся достойно вознаграждать сотрудников и признавать тех, кто добивается высоких результатов Гибкий график работы, HealthWellbeing программы Работа, которая позволяет выбрать свой стиль жизни и реализовать себя и свои мечты Масштабные проекты по развитию всемирно известных брендов Мы предлагаем возможность поработать над продуктами, которые любят миллионы людей по всему миру Возможности для роста и развития В Mars можно выбрать самые разные пути развития карьеры. Мы поддерживаем тех, кто хочет сменить направление и попробовать себя в новой роли или функции Дружелюбная атмосфера Мы проводим спортивные мероприятия, марафоны здоровья, дни семьи, экскурсии на фабрики и волонтерские выезды с сотрудниками Забота о здоровье Мы предоставляем широкую программу ДМС, включая стоматологию, для сотрудников и членов их семьи, бесплатные консультации с психологом и другими профильными специалистами, 100%-ую оплату больничного листа Если вы стремитесь к карьерному росту, готовы к масштабным проектам и хотите работать в команде профессионалов, мы ищем именно вас. Присоединяйтесь к команде Mars и сделайте свой вклад в развитие всемирно известных брендов. Вакансии открыты в следующих направлениях: Маркетинг Продажи Финансы Корпоративные коммуникации Отдел персонала Юридический отдел Закупки IT Производство Исследования и разработки Ветеринарное направление Маркетинг Бренд-менеджеры и портфельные директора, эксперты по digital-маркетингу и менеджеры по исследованию рынка. Поиск творческих и новаторских способов общения и взаимодействия с потребителями требует сочетания особых навыков и качеств: высокий уровень креативности, интуиции, технических навыков и оценки потребителя. Могли бы вы стать сотрудником отдела маркетинга Mars? Мы занимаемся маркетингом, который творит историю. Маркетингом, при котором у вас имеется свобода думать масштабно и творчески, развивать идеи и реализовывать выигрышные бизнес-модели. Креативность, интуиция, аналитика. Чтобы стать сотрудником отдела маркетинга Mars, требуется особый набор навыков. Если вы отвечаете всем требованиям, это прекрасная возможность построить карьеру мечты. Продажи Менеджеры по работе с клиентами и торговые представители, эксперты по торговому маркетингу и директора по продажам. Сотрудники отдела продаж — лицо бизнеса Mars, и как одному из них, вам предстоит отвечать за поддержание категории и бизнеса, а также никогда не останавливаться и постоянно развивать свои компетенции. Работая в отделе продаж Mars, вы непосредственно влияете на прибыль компании. Вы будете работать не только в офисе. Вам предстоят встречи с партнерами и посещение торговых точек, чтобы обеспечить высочайшие стандарты дистрибуции, представленности и качества продуктов Mars в магазинах. Это большая ответственность, но это и уникальная возможность сделать значимый вклад в развитие бизнеса. Что нужно, чтобы стать сотрудником отдела продаж Mars? Если у вас есть драйв, стремление к результату и энтузиазм, в Mars вы сможете построить карьеру, которой будете гордиться. Финансы Аудиторы и бухгалтеры, риск-аналитики и менеджеры по финансам. Представьте, что вы находитесь в финансовом центре крупной корпорации с мультибрендовым портфелем. Именно так работают сотрудники отдела финансов в Mars, и вы могли бы стать одним из них. Наши талантливые и целеустремленные сотрудники полностью интегрированы в бизнес и жизненно важны для его успеха. Здесь вы получите возможность поработать с полным спектром финансовых услуг — от внедрения процессов до детальной аналитики, которая определяет наши действия и стратегию. Если у вас есть аналитическое мышление, ваш методичный ум может не только повысить эффективность нашего бизнеса, но и определить стратегические направления для его успешной работы. Корпоративные коммуникации Менеджеры по внутренним и внешним коммуникациям, связям с общественностью, научные эксперты. Для нас невероятно важна репутация Mars — как за пределами компании, так и среди сотрудников, и именно ее защищают сотрудники отдела по корпоративным отношениям. В команде работают менеджеры по внутренним и внешним коммуникациям, специалисты по связям с общественностью и научные эксперты. Они отвечают за корпоративный бренд, продуктовый PR, внутренние и внешние коммуникации, рассказывают об инициативах брендов и эффективно управляют кризисными ситуациями. Команда по корпоративным отношениям оказывает значимое влияние на весь бизнес. Здесь у вас будет возможность применить навыки работы с людьми, чтобы транслировать ключевую информацию о компании и ее инициативах, оперативно отвечать на современные вызовы и лидировать внутренние активности на уровне всего Mars. Отдел персонала HR бизнес-партнеры и менеджеры по подбору талантов, менеджеры корпоративного университета Mars и HR-аналитики. Забота наших сотрудников отдела персонала — одна из причин, почему так много ярких талантов присоединяются, остаются и развиваются вместе с Mars. В качестве сотрудника отдела персонала вы будете работать кросс-функционально, чтобы развивать лучшие таланты в компании, а также создавать инклюзивную и благоприятную среду, в которой сотрудники могут быть собой и расти профессионально. Здесь важны организаторские и управленческие навыки, а также способность понимать потребности бизнеса. Став сотрудником отдела персонала Mars, вы сможете по-настоящему гордиться тем влиянием, которое оказываете на будущее бизнеса. Юридический отдел Юрисконсульты, специалисты по интеллектуальной собственности. Чтобы управлять юридическими рисками такого глобального бизнеса, как Mars, требуется поддержка сотрудников юридического отдела. Mars, требуется поддержка сотрудников юридического отдела. И вы могли бы стать одним из них. Это увлекательная работа. Будучи сотрудником юридического отдела, вы будете работать с разными подразделениями, а также разрабатывать и внедрять юридические стратегии в рамках всего бизнеса Mars. Вы будете отвечать за последовательный и согласованный подход по всем ключевым юридическим вопросам в компании. Если у вас есть соответствующий опыт и внимание к деталям, присоединяйтесь к юридическому отделу Mars. Этот карьерный шаг может стать началом захватывающего будущего для вашей карьеры. Коммерция и закупки Менеджеры по закупкам и стратегии, эксперты в области устойчивого развития и специалисты по качеству. Мы необычный бизнес, и вы сможете присоединиться к нашей особенной команде коммерции и закупок. Сотрудники отдела коммерции и закупок оказывают огромное влияние на работу нашего бизнеса. С первого же дня вы получите большую ответственность: за выстраивание взаимовыгодных отношений с поставщиками, участниками отрасти и регулирующими органами. Мы заботимся о качестве и источниках нашей продукции, поэтому вы будете работать кросс-функционально, чтобы гарантировать, что наши поставщики привержены уважению прав человека и принципам сохранения окружающей среды. Сотрудники отдела коммерции и закупок Mars могут иметь разный опыт. Но если у вас острый ум в вопросах стратегии, превосходные навыки и интерес к устойчивому развитию бизнеса — это отличное направление для продолжения вашей карьеры. IT Аналитики данных и IT бизнес-партнеры, менеджеры проектов и инженеры. Мы продолжаем цифровую трансформацию нашего бизнеса, и для этого нам необходимы яркие таланты из сферы IT и Digital. Готовы присоединиться к нашей команде? Вам предстоит находить новые возможности для бизнеса Mars, использовать данные для решения задач в разных направлениях, внедрять новые технологии в бизнес-процессы. Как сотрудник Mars, вы сможете предлагать и реализовывать свои идеи, чтобы сделать бизнес компании еще более эффективным. Если у вас есть соответствующий опыт работы, и вы стремитесь оказать влияние на крупный бизнес, карьера в Mars станет прекрасной возможностью, чтобы реализовать себя. Производство Инженеры, логисты и начальники смен, директора фабрик и техники по безопасности. Как мы производим и доставляем продукцию Mars, которую любят миллионы людей и домашних животных? За это отвечают сотрудники отдела производства и цепи поставок Mars. И вы могли бы стать одним из них. Mars — масштабный бизнес, поэтому производство и цепь поставок являются ключевыми функциями компании. Как сотрудник отдела производства, вы будете нести ответственность за один из процессов: от планирования оборудования или логистики до управления персоналом. Вам предстоит работать кросс-функционально для реализации проектов, оказывающих ощутимое влияние на весь бизнес. Каждый день не будет похож на другой. Здесь для успеха вам потребуется дисциплина и стратегическое мышление. А ваши задачи всегда будут зависеть от потребностей клиента для того, чтобы производить и поставлять отличные продукты. Исследования и разработки Эксперты по пищевой безопасности и технологи, ученые и аналитики. Наша уникальная RD команда состоит из новаторских исследователей, которые ставят качество на первое место во всем, что они делают. Вы могли бы стать одним из них. В функции отдела входит все — от оценки профиля клиентов и определения их потребностей до разработки неизменно высококачественной продукции. В качестве сотрудника отдела исследований и разработок вы сможете гордиться тем, что укрепляете доверие к нашим брендам и преобразуете бизнес к лучшему. В нашей команде есть место для людей с самыми разными навыками и опытом. Если вы проявите любопытство, внимательность к деталям и у вас есть функциональная экспертиза — карьера в Mars может стать отличной возможностью реализовать ваш потенциал и повлиять на будущее. Ветеринарное направление Ветеринарные консультанты и эксперты по научной поддержке. Сотрудники ветеринарного подразделения каждый день стремятся к тому, чтобы животные во всем мире были здоровыми и счастливыми. Вы можете стать частью нашей команды. Работа в ветеринарном подразделении — большая ответственность. Мы стремимся к тому, чтобы наши сервисы и продукты по уходу за домашними животными были высококачественными и основанными на научных данных. Если у вас есть необходимые навыки и квалификация и вы разделяете наши ценности, вы можете стать сотрудником Mars и помочь нам создать лучший мир для домашних животных. 0 / 0 Павел Брагин Начальник производства, Mars Wrigley Как кросс-функциональные переходы помогают строить карьеру и какое профессиональное развитие можно получить на фабрике Читать интервью Анастасия Овчинникова Директор по региональным продажам, Mars Wrigley Как выглядит идеальный кандидат для отдела продаж Mars? Какие есть возможности для профессионального развития и как побеждать в Sales? Читать интервью Ольга Снитникова Global Cat Performance Platform Director, Global Petcare RD В чем преимущество экспертной карьеры и как опыт в других странах помогает строить карьеру сегодня? Читать интервью Павел Брагин Начальник производства, Mars Wrigley Как кросс-функциональные переходы помогают строить карьеру и какое профессиональное развитие можно получить на фабрике Читать интервью Анастасия Овчинникова Директор по региональным продажам, Mars Wrigley Как выглядит идеальный кандидат для отдела продаж Mars? Какие есть возможности для профессионального развития и как побеждать в Sales? Читать интервью Естественно-научных, технических, экономических, гуманитарных, бизнесовых. Мы верим, что знания обретают силу на практике и поможем тебе применить их в Mars. Функциональная лидерская программа Curiosity Curiosity — двухлетняя программа развития, где ты полноценно погрузишься в масштабный бизнес и выбранное тобой направление, поработаешь над стратегическими проектами, прокачаешь свой лидерский потенциал и научишься выстраивать взаимодействие с разными подразделениями компании. Тебя ждут масштабные проекты, ментор из числа руководителей, интенсивное развитие и сплоченное сообщество участников программы. Узнать больше Программа стажировки / MIEP Mars Internship Experience Program Программа рассчитана на студентов старших курсов и помогает получить опыт работы над реальными проектами. Благодаря стажировке ты найдешь себя в профессиональном мире и получишь преимущество. К концу обучения у тебя будет фора перед теми, кто еще не успел получить никакого опыта. По итогам стажировки ты сможешь пройти ускоренный отбор на лидерскую программу или другую стартовую позицию. Узнать больше Стажировка в ветеринарном направлении Royal Canin Программа рассчитана для студентов ветеринарных и естественно-научных специальностей как с опытом работы, так и без опыта. У тебя будет возможность напрямую взаимодействовать с ветеринарами, участвовать в ключевых ветеринарных конгрессах и мероприятиях. Ты сможешь согласовать с линейным менеджером удобный график работы и вверенную тебе территорию. Тебя ждет интенсивное развитие и наставничество со стороны коллег. Узнать больше ” Алёна Трушникова Менеджер отдела планирования спроса портфельных активностей и долгосрочного горизонта категории, выпускница лидерской программы «Опыт на программе уникален. Буквально за 3 года ты развиваешься от недавнего выпускника без опыта работы до менеджера экспертизой сразу в трех направлениях работы бизнеса. MLEP — программа для тех, кто готов к ежедневным челленджам и очень быстрому росту.» ” Артемий Волченсков Координатор управления производственными процессами, выпускник Internship Experience Program «На программе стажировок я с головой окунулся в устройство инфраструктуры производства и узнал о процессах и практиках, которые делают работу фабрики эффективнее. Освоиться быстрее мне помогли знания, полученные в университете и поддержка коллег. Теплые чувства к фабрике, команде и новая активность подтолкнули меня к следующему карьерному шагу, и я решил пробоваться на постоянную позицию координатора. Отбор на позицию стал новым опытом: подготовка, собеседование, презентация. Радостный финал, и позиция координатора стала продолжением моей карьеры в Mars!» ” Алёна Трушникова Менеджер отдела планирования спроса портфельных активностей и долгосрочного горизонта категории, выпускница лидерской программы «Опыт на программе уникален. Буквально за 3 года ты развиваешься от недавнего выпускника без опыта работы до менеджера экспертизой сразу в трех направлениях работы бизнеса. MLEP — программа для тех, кто готов к ежедневным челленджам и очень быстрому росту.» ” Артемий Волченсков Координатор управления производственными процессами, выпускник Internship Experience Program «На программе стажировок я с головой окунулся в устройство инфраструктуры производства и узнал о процессах и практиках, которые делают работу фабрики эффективнее. Освоиться быстрее мне помогли знания, полученные в университете и поддержка коллег. Теплые чувства к фабрике, команде и новая активность подтолкнули меня к следующему карьерному шагу, и я решил пробоваться на постоянную позицию координатора. Отбор на позицию стал новым опытом: подготовка, собеседование, презентация. Радостный финал, и позиция координатора стала продолжением моей карьеры в Mars!» Узнайте больше о компании на сайте и в доступных ресурсах Отправьте отклик 1 Пройдите интервью с HR 2 Пройдите интервью с нанимающим менеджером 3 Примите участие в центре оценки* Добро пожаловать в Mars! *для определенного перечня вакансий
Индустрия: Другое
Размер компании: Не указано
Основана: Не указано
Посмотреть все вакансии (1) + Добавить в избранное 
