Стажер-тестировщик

R-Vision – разработчик надежных систем цифровизации и кибербезопасности. С 2011 года мы создаем технологии, которые помогают организациям эффективно противостоять киберугрозам, поддерживать надежность ИТ‑инфраструктуры и обеспечивать цифровую трансформацию.

Мы в поиске стажера-тестировщика, который готов вместе с нашей командой участвовать в создании крупных ИБ и ИТ-продуктов.

С нас — крутые менторы и реальный опыт, с тебя — желание учиться и развиваться в области разработки!

Пожалуйста, обрати внимание на требования, это важно:

• Стажировка ориентирована на обучающихся, оканчивающих 3-й курс бакалавриата или 1-й курс магистратуры.
• Рассматриваем обучающихся, которые уже обладают базовой подготовкой в направлениях связанных с бизнес-информатикой, прикладной математикой и компьютерными науками, а также смежными образовательным программами.
• Готовность уделять стажировке 30-40 часов в неделю.
• Стажировка рассчитана на 6 месяцев с дальнейшей возможностью роста до младшего специалиста.

• Ручное тестирование WEB приложений;
• Разработка и поддержка тест-кейсов, создание отчетов;
• Анализ документации - выявление пропусков и неоднозначностей;
• Создание баг репортов и разбор инцидентов от пользователей;
• Работа с инструментами:

- тест-менеджеры (TestOps или аналогичные);

- баг-трекеры (Jira или аналоги);

- системы контроля версий (Git или аналоги);

- wiki (Confluence или аналоги).

• Коммуникация с командой: обсуждение несоответствий с аналитиками и разработчиками в ходе тестирования.

• Понимание жизненного цикла и целей тестирования ПО;

• Понимание основ работы с API: структуры запросов\ответов, умение разобрать JSON;
• Опыт работы с БД: составление и чтение JOIN запросов;
• Знание основ работы контроля версий (например, Git);
• Умение работать в команде и желание учиться новому;
• Умение анализировать задачи и предлагать решения;
• Ответственность и проактивная позиция.

• Возможность работать в удаленном формате на территории РФ;
• Статус аккредитованной ИТ-компании со всеми преимуществами;
• 100% компенсацию больничного, дополнительные дни на отгул по болезни;
• Возможности для обучения и профессионального развития: корпоративную библиотеку, менторство, внутренние митапы по обмену опытом, практику публичных выступлений, возможность участвовать в создании контента для профессиональных сообществ;
• Программу корпоративных скидок и привилегий;
• Развитую корпоративную культуру: открытую коммуникацию, онлайн и офлайн встречи, клубы по интересам, спортивные активности и поддержку инициатив сотрудников.

Несмотря на быстрый рост, мы основательно подходим к подбору специалистов, поэтому нам удалось собрать профессиональную и сплоченную команду.

Присоединяйся к нам!